依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2014]63號）的規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究決定，碾子山區(qū)人民醫(yī)院面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃及條件

（一）招聘單位

碾子山區(qū)人民醫(yī)院隸屬于區(qū)衛(wèi)生健康局，為財政部分補助事業(yè)單位。

（二）招聘計劃

本次計劃公開招聘20人，均為副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位和要求詳見附件1：《2019年碾子山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》

（三）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)，品行端正；

2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，事業(yè)心強，有勤奮敬業(yè)，積極進取精神；

3、專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責的工作能力；

4、身體健康，具備崗位要求的身體條件；

5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；

6、具備應(yīng)聘崗位所需其他條件。

（四）下列人員不得報考

1、曾因犯罪受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2、在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員；

3、試用期內(nèi)或最低服務(wù)期未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4、有精神病史的人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

二、實施步驟

（一）報名辦法

報名采取現(xiàn)場報名的方式。

1、報名時間：2019年5月22日—5月24日。每天上午9：00—11：30時，下午13：30—16：30時。

2、報名地點：碾子山區(qū)人力資源和社會保障局二樓2015室。

3、報名時需攜帶的材料：

（1）考生報名表二份（公告網(wǎng)站中下載）；

（2）畢業(yè)證、身份證、報到證原件及復(fù)印件各一份；

（3）近期1寸免冠彩色同版照片4張；

（4）在職人員報名時需持本人所在單位人事部門出具的同意報考介紹信原件及相應(yīng)崗位要求的情況說明；

（5）報考人員須提供執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件各1份。

（6）符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式2份，（項目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策）；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件、勞動合同及復(fù)印件一式2份；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證及復(fù)印件一式2份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

4、資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核由區(qū)人社部門和主管部門負責，資格復(fù)審由考核小組負責，資格確認由區(qū)人社部門負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負責。

5、報名注意事項

（1）報考人員只限報一個崗位。

（2）報考人員須持有效身份證件。

（3）招聘人數(shù)與同一職位報名人數(shù)之比應(yīng)達到1：3以上，如果達不到規(guī)定的報名比例，應(yīng)按比例縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（4）報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。

（5）根據(jù)黑龍江省物價監(jiān)督管理局會同黑龍江省財政廳聯(lián)合印發(fā)文件《關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試費政策的通知》（黑價聯(lián)[2017]51號）精神，筆試為每人每科45元。

（6）考生請關(guān)注碾子山區(qū)政府網(wǎng)（），領(lǐng)取準考證時間、筆試時間、面試時間等其他所有與考試相關(guān)信息均在此網(wǎng)站上公布，不再另行通知，咨詢電話：0452——6688099.

（二）考試辦法

本次招聘考試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試（筆試、面試）與體檢、考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均實行100分制。其中：筆試、面試各占總成績的6：4.總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60％＋面試成績×40％。各項成績均保留小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為綜合專業(yè)知識測試，滿分為100分。出題方式為聘請相關(guān)專家出題。筆試具體考試時間、地點及有關(guān)事宜，以《準考證》為準。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。

筆試成績對外公示3個工作日。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察相關(guān)專業(yè)病例分析技能。面試時間為30分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試設(shè)面試考官組，每組由7人組成。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分（保留小數(shù)點后兩位數(shù)），面試成績當場公布。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若同一崗位總成績出現(xiàn)并列時，符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生優(yōu)先，否則筆試成績高者優(yōu)先。

考試總成績對外公示3個工作日。

（四）考核和體檢

由區(qū)人社部門和主管部門對考生進行考核，主要考核德、能、勤、績、廉等方面情況。考核合格人員由區(qū)人社、紀檢監(jiān)察部門組織對其進行體檢，體檢費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（國人部發(fā)[2005]1號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對考核或體檢不合格的，不予聘用，空出的崗位，按報考崗位考試總成績排名順序依次遞補。

（五）公示和聘用

對確定的擬聘用人員，將在碾子山區(qū)政府網(wǎng)站公示5個工作日，公示無異議的按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

（六）試用期

新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）；試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格，并報市人社局備案。被聘后必須自被聘之日起在本單位服務(wù)至少5年，5年內(nèi)不可以辦理退休和調(diào)轉(zhuǎn)。

三、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）執(zhí)行，由區(qū)招聘主管部門對其進行處理。

本方案由碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由碾子山區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件：

1、《2019年碾子山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》

2、《2019年碾子山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員報名表》