【黑龍江】關(guān)于明水縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知

2019-12-25 17:12 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

【黑龍江】關(guān)于明水縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月31日

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)上級文件規(guī)定扎實(shí)有序開展招聘工作。

二、招聘計(jì)劃

此次共招聘24個(gè)崗位，擬招聘工作人員46名。具體招聘崗位及資格條件，詳見后附的《明水縣2019年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表》。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4、具有統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生。光榮鄉(xiāng)衛(wèi)生院護(hù)士崗位要有統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷。

5、年齡要求35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。管理崗和專業(yè)技術(shù)崗(具有初級專業(yè)技術(shù)職稱)的，年齡可放寬到40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

6、具有綏化市戶籍。報(bào)名光榮鄉(xiāng)便民綜合服務(wù)中心科員崗位(985、211院校統(tǒng)招本科學(xué)歷、碩士研究生學(xué)歷)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)中心科員(電子商務(wù)專業(yè))崗位和婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心醫(yī)生崗位的，戶籍范圍擴(kuò)大到具有黑龍江省戶籍。

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

(3)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;

(4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘辦法

1、發(fā)布公告。根據(jù)《明水縣2019年(第二批)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》的規(guī)定，在明水縣人民政府網(wǎng)站和明水發(fā)布微信平臺發(fā)布招聘公告。公告日期自2019年12月24日至12月31日。

2、報(bào)名和資格審查。報(bào)名及資格審查工作由縣人社局牽頭組織實(shí)施。采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1的比例，如達(dá)不到比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)原招聘方案的核準(zhǔn)備案部門批準(zhǔn)同意，適當(dāng)降低比例或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的崗位參加考試。報(bào)名和資格審查地點(diǎn)設(shè)在明水縣人力資源和社會(huì)保障局，報(bào)名和資格審查時(shí)間為2020年1月2日至1月8日(周六、周日不休)。

報(bào)名和資格審查前，考生自行下載《明水縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》等報(bào)名材料，到指定地點(diǎn)報(bào)名和資格審查。需攜帶的證件材料有：戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件;二寸白底照片3張(鉛筆注明姓名)和同版電子照片(電子照片按本人姓名命名，并發(fā)送到msgkzp@163.com郵箱);符合政策加分的考生，需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。符合公益性崗位大學(xué)生加分政策的考生，需提供市級就業(yè)部門出具的《公益性崗位大學(xué)生認(rèn)定表》、勞動(dòng)合同、現(xiàn)任職單位“吃空晌”情況證明(后附模版)和《加分審核認(rèn)定表》原件(后附模版)和復(fù)印件等佐證材料;考生現(xiàn)在有工作單位的，須提供現(xiàn)任職單位出具的同意報(bào)考證明(后附模版)，否則不予受理報(bào)名。

3、認(rèn)定政策加分。符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注。黑龍江省“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件，項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加15分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的再加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇;按黑政發(fā)〔2009〕30號文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，可享受項(xiàng)目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證及復(fù)印件。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

符合政策加分的考生，需按要求提供政策加分佐證材料，不提供佐證材料或佐證材料不全的不予認(rèn)定加分。報(bào)名日期截止后提供佐證材料的，不予認(rèn)定加分。加分認(rèn)定初步結(jié)果在明水縣人民政府網(wǎng)站和明水發(fā)布微信平臺進(jìn)行公示，公示期內(nèi)無異議的，認(rèn)定政策加分有效，可以參加筆試。

4、每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加筆試、面試、體檢和考察。

5、資格審查由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場資格審查，對報(bào)考人員的報(bào)名信息、證件材料、資格條件、違紀(jì)違法等情況進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的證件材料與報(bào)考要求不符，或存在弄虛作假、考試舞弊等行為的，取消其考試資格，并納入考試誠信體系進(jìn)行備案。

6、筆試考務(wù)費(fèi)：45元。

五、考試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)考試方式

根據(jù)黑龍江省《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》黑人社規(guī)【2018】6號文件精神，報(bào)考985、211院校統(tǒng)招本科畢業(yè)生、研究生學(xué)歷的崗位不設(shè)開考比例，采取面試、體檢、組織考察進(jìn)行招聘，面試達(dá)到60分及以上，按面試成績排名先后錄用。其他崗位招聘采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證上規(guī)定的考試時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將在明水縣人民政府網(wǎng)站和明水發(fā)布微信平臺進(jìn)行公告通知，同步進(jìn)行電話通知。

(三)筆試安排

醫(yī)生和護(hù)士崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)護(hù)專業(yè)基礎(chǔ)知識，其他崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公開招聘綜合知識和寫作。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分150分。筆試成績低于90分者(文化館招聘的藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績低于60分者)，不予加分，不予進(jìn)行面試。

筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績占考試總成績的60%(文化館招聘的藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位筆試總成績占考試總成績的40%)。

(四)面試安排

根據(jù)筆試總成績按照從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人選，如達(dá)不到這一比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)原招聘方案的核準(zhǔn)備案部門批準(zhǔn)同意，按規(guī)定比例適當(dāng)降低面試比例或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分。面試成績低于60分者，不予錄用。面試成績占考試總成績的40%(文化館招聘的藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位面試成績占考試總成績的60%)。

(五)考試總成績的計(jì)算

1、文化館藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

2、其他崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試、考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者。

六、考核與體檢

考核主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢人選根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果從高到低依次確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

不按規(guī)定要求參加體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。經(jīng)體檢或考核不符合要求的，取消聘用資格，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、相關(guān)待遇

新聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。服務(wù)期限3年以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離明水縣，不得無故辭職。

招聘辦聯(lián)系電話：6216780　15665012396

xls 明水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls