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12月黑龍江密山市事業(yè)單位招聘工作人員108人考核與體檢要求

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1、 確定考核與體檢對象

根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高到低等額確定進(jìn)入考核與體檢的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高到低排序。若面試成績也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入考核與體檢??己伺c體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

2、 考核

由用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,考核不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、 體檢

體檢人選根據(jù)考試成績和考核結(jié)果從高到低依次確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實際發(fā)生額由考生向體檢醫(yī)院繳納。

對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用。

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       12月黑龍江雞西密山市事業(yè)單位招聘工作人員108人

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