2019年黑龍江齊齊哈爾市招聘全科醫(yī)生特設崗位30名公告公布了,為了幫助大家及時了解更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,希望對您有幫助!
為貫徹落實黑龍江省委機構編制委員會辦公室、黑龍江省衛(wèi)生健康委員會、黑龍江省財政廳、黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)黑龍江省開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施方案的通知》(黑衛(wèi)人規(guī)發(fā)〔2018〕41號),切實加強我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生隊伍建設,齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會決定在甘南縣、拜泉縣、泰來縣、富??h、克東縣和龍江縣開展全科醫(yī)生特設崗位招聘工作,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、崗位職責
特崗全科醫(yī)生是崗位設置在縣級公立醫(yī)療機構,專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔以下工作職責:
(一)承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
(二)承擔??萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務。
(三)作為全科醫(yī)生團隊的領頭人,幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務工作。
(四)執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求,按照醫(yī)療服務質(zhì)量管理與控制指標的要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。
二、招聘計劃
全市公開招聘全科醫(yī)生特設崗位共30名。具體崗位詳見《齊齊哈爾市全科醫(yī)生特設崗位公開招聘計劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
(一)面向全國招聘;
(二)鼓勵各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報考。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,無違紀違法記錄;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康,能正常履行崗位職責。
除具備上述基本條件外,還應當滿足下列條件之一:
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員;
(二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,取得省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員;
(三)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床診療工作2年以上,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生,不列入中央財政和縣財政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。
五、招聘程序
本次特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行。具體招聘崗位、報名、考試考察和體檢等詳細信息,可通過《齊齊哈爾市全科醫(yī)生特設崗位公開招聘計劃表》(附件1)中各縣發(fā)布公告、公示網(wǎng)站查詢。
(一)報名與資格審查
2019年1月12日至13日,采取現(xiàn)場報名的方式(具體報名地點詳見各縣發(fā)布的招聘公告),報考人員自愿報名,有關縣衛(wèi)生計生局對報名人員資格進行初審。
2019年1月14日,齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會對有關縣的報名人員資格進行復審,凡弄虛作假者,取消報考資格。報名資格復審地點:齊齊哈爾市黨政辦公中心5號樓5429室(建華區(qū)新明大街27號)。報名資格復審時,各縣衛(wèi)生計生局需提供報名人員的佐證材料如下:
1.《齊齊哈爾市全科醫(yī)生特設崗位公開招聘報名表》(附件2)1份;
2.報名人員本人身份證原件及復印件1份;
3.學歷證書、教育部電子學歷注冊備案表(有效期內(nèi))或?qū)W歷認證報告的原件及復印件1份;
4.醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書原件及復印件1份;
5.省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓合格證原件及復印件1份;
6.以相關工作經(jīng)歷作為報考條件的須提供相關工作經(jīng)歷證明原件及復印件1份。
(二)考試考察和體檢
由各縣衛(wèi)生計生局會同有關部門組織考試、考察和體檢,具體情況詳見各縣發(fā)布的招聘公告。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報名人數(shù)過于集中的,由市衛(wèi)生健康委根據(jù)實際情況在招聘計劃內(nèi)的貧困縣之間進行人員調(diào)劑。
(三)公示聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,由市、縣兩級衛(wèi)生健康(衛(wèi)生計生)部門在政府網(wǎng)站和人社部門網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的履行聘用手續(xù)。
六、人員管理
(一)簽訂合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構應當按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定,與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,聘期4年,合同中應當明確雙方的權利和義務。
(二)考核管理??h級公立醫(yī)療機構應當根據(jù)特崗全科醫(yī)生聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準,在聽取服務對象意見和評價的基礎上,強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核??己朔譃閮?yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科,或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設全科崗位,搭建工作平臺,鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務,均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量,加大臨床工作量,做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評,并定期通報縣級公立醫(yī)療機構。
對成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者,應當按照規(guī)定調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。
(三)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師,由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
(四)戶籍、人事和黨團關系。聘期內(nèi)戶籍可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉(zhuǎn)至服務所在單位。
七、激勵與保障政策
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,工資收入與縣級公立醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和縣財政共同承擔,主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。2018年,中央財政按5萬元/年/人進行補助,如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財政補助標準的,高出部分及其符合國家規(guī)定的社會保險繳費等費用由縣財政負擔,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓等費用。
特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費,醫(yī)療衛(wèi)生機構在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。
縣級公立醫(yī)療機構負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。
(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按國家有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險,確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會保障待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
(三)教育培訓。各級衛(wèi)生健康(衛(wèi)生計生)部門應當優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育,為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目??h級公立醫(yī)療機構應當充分發(fā)揮技術指導和支持作用,每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓,有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。
(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的,可提前一年申請職稱晉升,享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家和我省有關規(guī)定,對職稱外語、計算機不作要求,論文、科研不作硬性規(guī)定,將服務數(shù)量、服務質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生職稱評審時的重要因素。
(五)服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作,對符合相應條件的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)考核合格,根據(jù)本人意愿應在基層(鄉(xiāng)鎮(zhèn))醫(yī)療衛(wèi)生機構編制內(nèi),納入編制管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位;對工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,可根據(jù)工作需要,在衛(wèi)生健康部門所屬其他醫(yī)療衛(wèi)生機構編制內(nèi),納入編制管理;應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,除可按條件落實編制外,也可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,或通過公開招聘到其他醫(yī)療機構工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
本公告由齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
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