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醫(yī)療招聘:河南開(kāi)封市龍亭區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生5人(2019年)

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截止日期:2019年8月14日

一、招聘范圍和對(duì)象

應(yīng)屆和往屆全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制,報(bào)考時(shí)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫地和學(xué)習(xí)地)、性別等限制,年齡35周歲以下(1984年8月31日以后出生的人員)。

二、招聘崗位及人數(shù)

龍亭區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(北郊鄉(xiāng)衛(wèi)生院、柳園口鄉(xiāng)衛(wèi)生院),共計(jì)5名,具體分配由區(qū)政府統(tǒng)籌安排。詳見(jiàn)《開(kāi)封市龍亭區(qū)2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需求計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè);

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件;

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和已備案的人事代理人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2019年8月10日至2019年 8月14日

(上午:8:30-11:30 下午:15:00—17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)封市龍亭區(qū)政府體育路16號(hào)龍亭區(qū)政府6號(hào)樓衛(wèi)健委人事科109室。

電話(huà):0371--22786122

3.報(bào)名辦法:

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(1)報(bào)考者須提供有效身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)歷證明及復(fù)印件2份、本人近期同版正面免冠 2寸彩照4張。

(2)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

(3)通過(guò)資格初審的報(bào)考者應(yīng)填寫(xiě)《開(kāi)封市龍亭區(qū)2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份。

(4)每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)。

(二)面試

面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施。凡符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)和崗位的人員均可參加面試。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(三)體檢與考察、公示

體檢與考察由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施,按擬聘人數(shù)1:1的比例從面試成績(jī)高分到低分確定參加體檢與考察的人員,如遇末位名次并列的可同時(shí)參加體檢與考察。面試人員如果達(dá)不到1:1比例,可組織通過(guò)面試的現(xiàn)有人員參加體檢與考察。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂的通知》及《的通知》(人社部[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在龍亭區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。

對(duì)于報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位,可直接考核招聘。

凡未按規(guī)定時(shí)間參加面試或體檢者視為自動(dòng)放棄。

(四)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后,擬錄用人員與用人單位簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

(五)結(jié)果備案

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)將招聘情況進(jìn)行匯總,形成正式備案報(bào)告,經(jīng)同級(jí)編制部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、衛(wèi)生健康委員會(huì)共同蓋章后于2019年10月底前報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0371--22786110

待遇保障

1、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。

2、納入編制管理。用人單位有空編的,要優(yōu)先解決特招生的入編問(wèn)題,不受服務(wù)期限限制;用人單位沒(méi)有空編的,可在區(qū)事業(yè)編制總量?jī)?nèi),按照“特需特辦、人編對(duì)號(hào)、人留編留、人去編銷(xiāo)”的原則,將特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的研究生、本科生納入人才編制管理,具體人才標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)政府根據(jù)實(shí)際情況制定。對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員,實(shí)行“區(qū)招鄉(xiāng)用、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理,可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制。

3、福利待遇。

⑴對(duì)于納入編制和崗位管理的特招畢業(yè)生,區(qū)級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策,由所在單位為其發(fā)放績(jī)效工資,并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

⑵對(duì)于服務(wù)期間暫未入編的特招生,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。

⑶特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員在日后晉升職稱(chēng)時(shí),享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職務(wù)時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

七、本方案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋并公示。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0371--22786122

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2019年開(kāi)封市龍亭區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需求計(jì)劃表.xls

2019年開(kāi)封市龍亭區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表.xls

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