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2017年6月河南駐馬店泌陽(yáng)縣婦幼保健院招聘衛(wèi)生人才8人

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社【2015】55號(hào)),結(jié)合用人單位實(shí)際,經(jīng)縣編委會(huì)同意,縣衛(wèi)計(jì)委所屬縣婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。為做好此項(xiàng)工作,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取考試、考察相結(jié)合的方法招聘8名優(yōu)秀人才,充實(shí)到用人單位,進(jìn)一步改善人員結(jié)構(gòu),提高單位人員整體素質(zhì)。

二、招聘計(jì)劃

縣衛(wèi)計(jì)委所屬縣婦幼保健院計(jì)劃招聘工作人員8名。其中,全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)6名,全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)2名。

三、招聘條件

(一)具有下列條件人員可以報(bào)考

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有為縣衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

3、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、年齡為35周歲以下(1982年6月30日后出生)的臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)且尚未就業(yè)的2017年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

4、全日制普通高等院校研究生學(xué)歷且符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)要求者免筆試。

5、具有正常履職所需要的身體條件。

(二)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4、近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的,須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(報(bào)名時(shí)未能取得并提供的,2017年8月10日前提供,否則取消錄用資格)原件及復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。留學(xué)回國(guó)人員持本人二代身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)等報(bào)名。報(bào)考者必須本人報(bào)名,不能委托他人代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集照片,同時(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表,報(bào)名登記表必須由報(bào)考者本人親自填寫(xiě)。

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提供的信息和有關(guān)資料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾。在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符以及提供弄虛作假材料的,即取消考試、聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。取消聘用資格后形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(二)擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于2:1.達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)報(bào)名時(shí)間:2017年6月19日至6月25日。(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)

(四)報(bào)名地點(diǎn):縣人社局東三樓會(huì)議室。

(五)通過(guò)資格審查的報(bào)考者,根據(jù)財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)考者于2017年6月29日—30日。憑本人有效身份證到縣人社局三樓干部股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。

五、考試

(一)筆試

試題委托專(zhuān)門(mén)命題機(jī)構(gòu)命制,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。參加考試時(shí),報(bào)考者必須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試時(shí)間:2017年7月1日,考試時(shí)間共計(jì)120分鐘,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)加分

取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)的加10分,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)的加15分;取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)技類(lèi)資格證書(shū)參照醫(yī)護(hù)相應(yīng)級(jí)別分值加分(資格證書(shū)或考試通過(guò)證明必須在2017年7月31日前提交,逾期不提交者不予加分)。最高加分不超過(guò)15分。

(三)總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。

(四)面試

本次招聘考試不進(jìn)行面試。

六、體檢

根據(jù)總成績(jī),按招聘人數(shù)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂(試行)及(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號(hào))進(jìn)行。

七、考察

考察包括考核和政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社【2015】55號(hào))制定考核和政審工作方案,并組織實(shí)施。

八、聘用審批

考察合格者,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期7天。

公示期結(jié)束后,對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員由用人單位主管部門(mén)填報(bào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》,連同擬聘用人員考察報(bào)告、學(xué)籍檔案、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)院校報(bào)考證明原件等報(bào)縣人社局辦理聘用審批手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用。

新聘用人員與用人單位簽訂最低服務(wù)期限聘用合同,聘用期限為3年(最低服務(wù)年限為3年)。聘用期內(nèi)不能辦理調(diào)出、報(bào)考等手續(xù)。

試用期間和試用期滿(mǎn)合格的人員分別享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

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