能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿,既有保障,又體面,為了幫助各位醫(yī)學(xué)生,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告:2020年河南鄭州市上街區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘102人啦,希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿,找到心儀的工作單位!
報(bào)名截止時(shí)間:9月3日
◆招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次公開(kāi)招聘信息在鄭州市上街區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月1日9:00—9月3日17:00
考生登錄上街區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)(),按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下)??忌荒苓x擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致??忌仨毎凑毡救松矸葑C、畢業(yè)證等相關(guān)證件顯示個(gè)人情況、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)報(bào)名信息,如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,后果由考生本人承擔(dān)。
政策咨詢(xún)電話(huà):0371—68921562
2.資格初審(2020年9月1日—9月6日)??忌鷪?bào)名后,根據(jù)招聘資格條件對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報(bào)信息2日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。報(bào)考資料不全、不準(zhǔn)確或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查(報(bào)考者應(yīng)于9月6日12:00之前補(bǔ)充更換完畢,12:00之后信息修改功能自動(dòng)關(guān)閉)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后,考生于2020年9月7日9:00—9月9日17:00登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)每科30元。繳費(fèi)完成后,考生須自行下載《報(bào)名信息表》留存并打印,面試資格確認(rèn)期間需提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
4.打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在上街區(qū)人民政府網(wǎng)另行公布。繳費(fèi)成功的考生,請(qǐng)留意網(wǎng)站通知并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
5.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為5:1。同一專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1的,經(jīng)上街區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額核減直至取消。招聘崗位取消的,退還該崗位報(bào)考人員所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),取消其考試、聘用資格,造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。
7.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解上街區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生本人持準(zhǔn)考證和有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。未按規(guī)定出示所需證件的,取消相應(yīng)資格。
(2)筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。
報(bào)考以下崗位的考生筆試科目為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí):
上街區(qū)疾病預(yù)防控制中心1024崗位、1025崗位;上街區(qū)婦幼保健所1027崗位;上街區(qū)紅十字會(huì)1028崗位;上街區(qū)緊急醫(yī)療救援分中心1031崗位;鄭州市第十五人民醫(yī)院1033崗位、1034崗位、1036崗位、1037崗位;上街區(qū)中醫(yī)院1038崗位、1039崗位、1040崗位、1042崗位。
報(bào)考以下崗位的考生筆試科目為中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí):
鄭州市第十五人民醫(yī)院1035崗位;上街區(qū)中醫(yī)院1041崗位、1043崗位。
報(bào)考其他崗位的考生筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科,各占筆試總成績(jī)的50%。
(3)筆試成績(jī)?cè)谏辖謪^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2.面試
(1)進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。
考生在面試前需持本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證件(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)原件和復(fù)印件1份、《鄭州市上街區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試資格確認(rèn)情況登記表》一式1份、《報(bào)名信息表》1份、與準(zhǔn)考證同底版本人近期一寸免冠彩色照片1張,參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考證明。面試資格確認(rèn)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者未能按時(shí)提供材料或《鄭州市上街區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試資格確認(rèn)情況登記表》、《報(bào)名信息表》信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。
同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的,從該崗位筆試人員中按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)上街區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于2:1比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額核減直至取消。
(2)面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。
(3)面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(4)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(5)考試總成績(jī)?cè)谏辖謪^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)分崗位從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列且超出該崗位招聘計(jì)劃的,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。
2.參加體檢人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。
3.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。
4.因考生本人自動(dòng)放棄體檢、考察資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,報(bào)上街區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
◆招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
(三)具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求,聘用后能按要求及時(shí)到崗工作;
(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件;
(五)年齡在30周歲以下(1989年9月1日以后出生),具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的年齡可放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生);
(六)具有正常履職所需的身體條件;
(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
◆招聘專(zhuān)業(yè)崗位、人數(shù)及具體要求
本次共招聘事業(yè)單位工作人員102人。具體招聘專(zhuān)業(yè)崗位、人數(shù)等情況詳見(jiàn)附件:《鄭州市上街區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
◆聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,應(yīng)在接到通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)到上街區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到崗工作的及報(bào)考鎮(zhèn)、辦下屬事業(yè)單位崗位不服從分配的視為自動(dòng)放棄。
新聘用人員試用期為一年,試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與新聘用人員簽訂服務(wù)協(xié)議,新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
試用期滿(mǎn)后進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
附件:鄭州市上街區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xl
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