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報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年6月16日

一、引進(jìn)對(duì)象

取得全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)碩士研究生（不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生），且本科階段須為國(guó)內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

根據(jù)我縣高層次人才隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)和用人單位實(shí)際需求，擬引進(jìn)45名高層次人才（詳見附件1）。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、符合崗位要求的年齡條件（如18周歲至35周歲指1985年7月至2003年7月期間出生，其他年齡段以此類推），博士研究生年齡可放寬5歲；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，截至2021年7月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

8、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與引進(jìn)職位要求相符。其中專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)），參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合判斷是否符合職位要求的專業(yè)條件；

9、具備法律法規(guī)規(guī)定及擬引進(jìn)職位所要求的其他資格條件，中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員，同等條件下優(yōu)先考慮；

10、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生、西平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，不得報(bào)考。凡刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員，不得報(bào)考。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在駐馬店人才信息網(wǎng)（）、西平縣人才信息網(wǎng)（）公開發(fā)布引才信息。

（二）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年6月16日。

2、報(bào)名郵箱：

3、報(bào)名須提交以下材料電子版掃描件：

（1）本人有效身份證、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（未認(rèn)證的可提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、相關(guān)榮譽(yù)證書等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證的，可先提供加蓋畢業(yè)院校印章的相關(guān)證明、學(xué)生證。考察政審時(shí)必須提供原件及復(fù)印件；屆時(shí)不能提供的取消引進(jìn)資格。

（2）本人填寫的《西平縣2021年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（見附件2），每人僅限報(bào)考1個(gè)職位。

請(qǐng)將以上材料掃描后打包成一個(gè)壓縮文件，以“報(bào)考職位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。

（三）資格審核

資格審核由縣人才辦及用人單位負(fù)責(zé)，縣人才辦在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)進(jìn)行初審，并提出初審意見反饋至各用人單位，用人單位對(duì)專業(yè)與崗位匹配度進(jìn)行再審核。報(bào)考信息不完善或相關(guān)資料掃描件不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。資格審核貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一階段資格。同時(shí)建立誠(chéng)信檔案，凡弄虛作假者，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣組織人社部門組織的各類招聘招考活動(dòng)。

對(duì)于資格審核通過(guò)人員，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過(guò)電話告知。

（四）面試

1、參加面試人員的確定。通過(guò)資格審查報(bào)名人員確定為面試對(duì)象，面試對(duì)象根據(jù)公告、通知按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

3、面試方式與內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則，從綜合分析、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)和專業(yè)素養(yǎng)等方面，綜合評(píng)價(jià)考生能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。

4、面試組織。參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。

（五）二次選崗

為使所有職位都能引進(jìn)到合適人才，因報(bào)名職位所限落選人員，在面試成績(jī)合格的前提下，根據(jù)崗位需求可按面試成績(jī)從高分到低分依次重新選定職位。

（六）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

若出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格者，取消引進(jìn)資格，空出的名額按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）考察

考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。主要了解考察對(duì)象在職在校期間工作或?qū)W習(xí)情況、德才表現(xiàn)、獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等情況，同時(shí)進(jìn)行資格條件再審核。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。

（八）研究錄用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，采取適當(dāng)方式公示7天。公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議、符合條件的人員提交縣委研究確定為引進(jìn)對(duì)象，并由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等部門及時(shí)辦理入編入職手續(xù)。引進(jìn)對(duì)象必須服從分配且按時(shí)到單位報(bào)到上崗，與用人單位簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議（含試用期1年），3年內(nèi)不得流動(dòng)，若擅自離開不予辦理相關(guān)手續(xù)。不服從分配、不按時(shí)報(bào)到及自愿放棄人員，取消引進(jìn)資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。

引進(jìn)對(duì)象與聘用單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

五、優(yōu)惠政策

除工作單位正常工資福利待遇外，對(duì)引進(jìn)人才每月給予1000元生活補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放三年；試用期滿考核合格的，管理崗可享受七級(jí)職員（正科級(jí)）經(jīng)濟(jì)待遇，專業(yè)技術(shù)崗可享受專業(yè)技術(shù)十一級(jí)（初級(jí)職稱）崗位經(jīng)濟(jì)待遇。幫助引進(jìn)的高層次人才及其配偶、子女在城區(qū)落戶，配偶暫無(wú)工作的幫助推薦就業(yè)，子女處于義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)的按照相對(duì)就近的原則安排就讀。

六、新冠肺炎疫情防控

根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《國(guó)際衛(wèi)生檢疫條例》《國(guó)家新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《河南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通告》精神，為做好新冠肺炎疫情防控下的西平縣2021年引進(jìn)人才工作，此次引進(jìn)人才工作的組織實(shí)施視當(dāng)時(shí)疫情防控形勢(shì)開展，必要時(shí)面試、考察、體檢時(shí)間依次順延，考生要積極配合做好疫情防控工作。

七、聯(lián)系方式

單位名稱：西平縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

辦公地址：河南省駐馬店市西平縣西平大道178號(hào)縣委辦公樓西小樓二樓

聯(lián)系人： 張琳琳 18300795917

辦公電話：0396-6239506

電子郵箱：

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

時(shí)間是最公平的，每個(gè)人天天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！榜v馬店市西平縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)45名高層次人才”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試已經(jīng)很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！