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2018湖北衛(wèi)生事業(yè)單位招聘西藏生源高校畢業(yè)生醫(yī)療崗13人公告

關(guān)于2018湖北衛(wèi)生事業(yè)單位招聘西藏生源高校畢業(yè)生醫(yī)療崗13人公告,很多人都想知道,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯經(jīng)過多方搜尋,現(xiàn)將2018湖北衛(wèi)生事業(yè)單位招聘西藏生源高校畢業(yè)生醫(yī)療崗13人公告通知發(fā)給大家。

為進一步做好2018年就業(yè)援藏工作,幫助西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生到湖北省就業(yè),經(jīng)自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室與湖北省人力資源社會保障廳溝通協(xié)商,現(xiàn)就湖北省事業(yè)單位招聘西藏生源高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

擬專項公開招聘工作人員26名。

二、報考條件

(一)基本條件

1.西藏生源全日制普通高校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2.具有中華人民共和國國籍;

3.具備良好的職業(yè)道德;

4.遵紀(jì)守法,品行端正;

5.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實踐能力強,具有較好的綜合素質(zhì);

6.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障信息網(wǎng)()公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2018年8月28日18:00點。

2.報名方式:參加招聘的西藏生源高校畢業(yè)生請下載《西藏生源高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)報名表》(附件2),《西藏生源高校畢業(yè)生就業(yè)基本信息表》(附件3),準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱jiuyeyuanzang@163.com.每人限報1個崗位。

(三)資格審查

請報名應(yīng)聘人員8月31日攜帶畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、身份證(原件和復(fù)印件)、戶口本(原件和復(fù)印件)到自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室(拉薩市八一北路區(qū)人力資源市場二樓205室)進行資格初審,未通過初審的不能參加筆試。

四、考核方式

(一)考核方式

通過資格審核的應(yīng)聘人員須參加由湖北省人力資源和社會保障廳與西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室組織的筆試、面試考試,按各崗位總成績?nèi)〉谝幻麉⒓芋w檢和公示(資格復(fù)審在面試前進行),確定初步聘用人選。若有體檢不合格或放棄的,可按照總成績依次遞補。政審不合格的,不予錄取。

(二)筆試

1.筆試時間:2018年9月2日下午15:30-17:30.

2.筆試地點:西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價樓。

3.筆試科目

考試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》,主要考察事業(yè)單位工作人員具備的基本知識和綜合能力素質(zhì),考試不指定輔導(dǎo)用書。

(三)面試

1.面試時間:2018年9月3日9:30-18:00.

2.面試地點:西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價樓。

3.筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,在1:5的范圍內(nèi)確定并通知參加面試人選,不足1:5的比例的,按實際參考人數(shù)確定。在1:5范圍內(nèi)的報考人員,以及其他排名較前的人員,請在筆試成績公布后1個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

4.自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室將在面試前對參加面試的人選進行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

5.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時間為每人15分鐘,成績?yōu)榘俜种?,面試成績現(xiàn)場通知報考人員。

(四)總成績計算方法

筆試按40%,面試按60%計算,采用百分制計算報考人員總成績。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,考生未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進入此次招聘的下一個程序。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績,按照1:1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時,面試成績高的考生進入體檢。

體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

考察對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障信息網(wǎng)()面向社會公示,公示期7個工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。

七、備案審批、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)湖北省人社廳審核備案后,各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期(按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)的有關(guān)規(guī)定約定試用期),試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

西藏自治區(qū)人力資源和社會保障信息網(wǎng)()為本次專項公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站。

咨詢電話:0891-6845857

027-87235119

附件1:2018年湖北省就業(yè)援藏事業(yè)單位崗位信息

附件2:西藏生源高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)報名表

附件3:西藏生源高校畢業(yè)生就業(yè)基本信息表

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