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武漢同濟航天城醫(yī)院招聘醫(yī)療技術(shù)人員106人

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報名截止時間:3月22日

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘醫(yī)療技術(shù)人員106人。

二、招聘條件

1.基本條件

應(yīng)聘者必須具備以下基本條件:

(1)遵守憲法和法律;

(2)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨中央的各項路線、方針、政策,具有正確的政治方向和立場;

(3)德才兼?zhèn)?,以德為先?/p>

(4)本科及以上學(xué)歷,持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。初級職稱年齡不大于35歲(1986年3月15日后出生),中級職稱年齡不大于45歲(1976年3月15日后出生),高級職稱年齡不大于55歲(1966年3月15日后出生)。

(5)擁有碩士或博士學(xué)位者優(yōu)先,符合我區(qū)“問津英才”計劃者按相關(guān)人才引進政策給與相應(yīng)人才待遇;

(6)具有相應(yīng)崗位要求的、有效的專業(yè)技術(shù)資質(zhì)和執(zhí)業(yè)證書;

(7)具有正常履職、勝任應(yīng)聘崗位的身體條件;

(8)如有違紀違法未解除人員和涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查人員不予錄取。

2.有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

(2)原工作(聘用)單位不同意報考的;

(3)受到黨紀、政紀處分、涉性史或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

(4)正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、崗位需求詳情見附件。

四、招聘程序及方法

1.發(fā)布招聘公告

即日起在新洲區(qū)人民政府網(wǎng)()、問津英才網(wǎng)()發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進行崗位查詢。

2.網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員須于2021年3月15日上午10 :00至2021年3月22日中午12:00(中午12:00報名通道關(guān)閉)期間,登錄問津英才網(wǎng)()首頁的“求職之窗”頁面,點擊“招聘信息”,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請和上傳個人簡歷表(附件一)(含上傳照片,此后所用照片要求一致)。應(yīng)聘人員應(yīng)詳細填寫個人簡歷信息尤其是各類通過考試證明和資格證書、獲得的各類縣區(qū)級以上獎勵、參加的縣區(qū)級以上與自身專業(yè)相關(guān)的重大活動、學(xué)術(shù)論文及各種獲獎證書、能夠證明業(yè)務(wù)能力的各種輔助材料清單(以上內(nèi)容將作為初步篩選環(huán)節(jié)重要依據(jù)),并確保提交的信息真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

3.簡歷初步篩選

報名結(jié)束后,將通過第三方組織5名專家組成專家委員會,擬定各崗位簡歷篩選要素、硬性條件及評分標準(實行百分制),并負責(zé)對所有應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘信息進行初步篩選。按各崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定進入資格復(fù)審名單。預(yù)計在4月上旬通過短信、電話或郵件等方式通知參加現(xiàn)場資格復(fù)審,未進入資格復(fù)審名單人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊暢通。如公開招聘方式應(yīng)聘者人數(shù)未達到相應(yīng)比例,按相應(yīng)比例縮減招聘名額,剩余招聘名額采取RPO模式完成招聘任務(wù)。

4.現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審時間和地點:完成簡歷初步篩選后再另行通知。

資格復(fù)審材料如下(材料不齊者不予受理):

(1)《個人簡歷表》(與網(wǎng)上報名時上傳原表一致)

(2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告1份(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印,并確認打印的報告在有效期內(nèi));

(5)各類考試證明和資格證書原件及復(fù)印件1份(或資格考試合格證明);

(6)獲得的各類縣區(qū)級以上獎勵、有學(xué)術(shù)論文的提供三篇代表作首頁復(fù)印件及各種獲獎證書復(fù)印件等能夠證明業(yè)務(wù)能力的各種輔助材料;

(7)近三個月內(nèi)兩寸免冠照片兩張;

(8)誠信承諾書。

5.面試

根據(jù)簡歷初步篩選評分成績,按招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定面試人員。面試采取專家提問應(yīng)聘者作答方式進行。出現(xiàn)面試人選缺考情況的,按該崗位簡歷初步篩選評分成績依次遞補。具體時間及地點另行通知,請關(guān)注問津英才網(wǎng)的最新通知公告。

6.成績計算

按照面試成績計作考生成績。若考生成績相同,以簡歷初步篩選評分成績從高到低進行排名。

7.體檢、考察

按照考生成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考察人選,擬聘人員須統(tǒng)一進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用,空缺名額采取RPO模式完成招聘任務(wù)。

考察工作由用人單位負責(zé),全方位考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用,空缺名額采取RPO模式完成招聘任務(wù)。

8.公示

完成體檢及考察程序后,對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格,空缺名額采取RPO模式完成招聘任務(wù)。對公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理入職手續(xù)。

9.薪酬及用工形式

(1)參照國家事業(yè)單位法定的各項工資福利待遇,符合我院科主任競聘要求者,如果本人同意可以參加科主任(包括副主任)的競聘,經(jīng)考評后可推薦參加醫(yī)院入編考試;

(2)一經(jīng)聘任后可送至武漢同濟醫(yī)院相應(yīng)科室?guī)竭M修和學(xué)習(xí)3-6個月,進修期間待遇參照武漢市同類三甲醫(yī)院外派學(xué)習(xí)標準。

(3)“問津英才”計劃:擁有博士學(xué)位或醫(yī)療技術(shù)精湛、在本地區(qū)有一定影響力的臨床專家可納入“問津英才”計劃,特別優(yōu)秀的高端專家可“一人一策”,圍繞該專家打造專屬學(xué)術(shù)和業(yè)務(wù)平臺,并享受特殊高端人才薪金和住房待遇。

附件下載:

武漢同濟航天城醫(yī)院招聘公告

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