根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定，經(jīng)洪江區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，2019年洪江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)共有2個(gè)招聘單位，計(jì)劃招聘崗位8名。各招聘單位具體招聘計(jì)劃、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2019年洪江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；3.具有良好的品行和職業(yè)道德；4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；6.年齡在35歲以下（1984 年5月14日以后出生）；7.符合職位所需要的其他資格條件；8.應(yīng)聘人員有以下情形的不得報(bào)名：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；④在各級(jí)各事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；⑤法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；9.在編在崗人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、報(bào)名程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的考生應(yīng)自公告發(fā)布之日起，截止至2019年5月13日17：00，將本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證、《洪江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、一寸證件照等報(bào)名所需資料發(fā)送到洪江區(qū)衛(wèi)健局人事股郵箱2448093076@qq.com，并于2019年5月14日至5月15日攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件及復(fù)印件和兩張一寸照片到懷化市洪江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處進(jìn)行資格審查。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.時(shí)間：2019年5月14日至5月15日（上午8：30—12：00，下午15：00—17：00）。

2.地點(diǎn)：懷化市洪江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股。

3.考生應(yīng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證（取得時(shí)間在2019年5月13日以前）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件和兩張一寸照片到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，可由就讀院校出具相關(guān)證明（2019年7月31日前提交畢業(yè)證原件及復(fù)印件，否則取消錄聘資格）。

四、筆試

1.筆試時(shí)間：2019年5月17日。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（考生準(zhǔn)考證于2019年5月 16日上班時(shí)間在報(bào)名處領(lǐng)?。?。

3.筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》（其中：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)占70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%），滿分100分。

4、招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)的報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例不低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，須達(dá)到60分的合格分?jǐn)?shù)線。

五、面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人員名單（面試入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試）。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，須達(dá)到60分的合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、成績(jī)合成

1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員（考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名）。

2.考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.考試成績(jī)?cè)诤榻瓍^(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

七、體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)）。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。

八、考察。

按體檢合格人員等額確定考察對(duì)象。同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察出現(xiàn)空缺的，按照面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

九、公示。

擬聘用人員名單在洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、聘用。

公示后無(wú)異議的，報(bào)洪江區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，報(bào)市人社局備案，由區(qū)衛(wèi)健、編制、人社等部門按規(guī)定簽訂聘用合同（最低服務(wù)年限5年），辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

十一、其他事項(xiàng)。

其他未盡事宜，由洪江區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由洪江區(qū)衛(wèi)健局和洪江區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作由公開(kāi)招聘組織實(shí)施單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

咨詢電話：0745－7631955 13874416377（楊女士）

附件

1：2019年洪江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位表.xls附件

2：洪江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc