根據(jù)醫(yī)院工作需要，為確保各臨床科室工作有序、正常開(kāi)展，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并報(bào)請(qǐng)縣政府相關(guān)部門(mén)同意，決定采取經(jīng)費(fèi)由單位自理，不納入編制管理的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘職位7個(gè)，共21名。具體報(bào)考條件見(jiàn)《2019年寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院第一批公開(kāi)招聘臨聘醫(yī)師職位表》。

為加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)，凡具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)師可不參加筆試，只參加結(jié)構(gòu)化面試與操作考試，且不占用本次招聘名額。

三、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、18周歲以上，28或30周歲以下（即在1990年6月1日至2001年6月1日或1988年6月1日至2001年6月1日期間出生），以職位表為準(zhǔn)。

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4、具有良好的品行。

5、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

7、具備招聘職位所要求的其他條件。

不得報(bào)考的情形：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、未滿試用期和被錄（聘）用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。

6、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月15日—5月17日（上午8：00-12：00；下午14：30-17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技大樓四樓人事科3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求及開(kāi)考比例：（1）報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；②有效身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；③醫(yī)師資格證書(shū)；④執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（有資格要求的）；⑤本人近期同底免冠1寸照片2張；⑥《報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（均可網(wǎng)上下載填寫(xiě)）。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（2）開(kāi)考比例：本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

（二）考試

1、筆試（1）筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識(shí)，實(shí)行百分制。專業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識(shí)和操作技能為主。

（2）筆試時(shí)間：專業(yè)知識(shí)：2018年5月23日上午9：00-11：00（3）筆試地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技大樓四樓大會(huì)議室。

（4）筆試成績(jī)公示與查詢：筆試成績(jī)于5月24日起在寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)宣傳欄公示。

2、面試面試采用結(jié)構(gòu)化面試與操作方式進(jìn)行。

面試對(duì)象，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

3、成績(jī)合成與排名

（1）按筆試成績(jī)的60%、面試與操作成績(jī)的40%合成綜合成績(jī)；（2）綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（3）筆試成績(jī)、面試與操作成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（三）體檢

1、體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍，若筆試成績(jī)也相同，則專業(yè)成績(jī)高者入圍。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣中醫(yī)醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（四）考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾熘攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

體檢、考核或試用不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考核或試用不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

（五）公示

根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由醫(yī)院調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

（六）聘用

審批公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，以及擬聘人員愿意服從醫(yī)院臨床專業(yè)科室調(diào)配后，按程序辦理工作人員聘用手續(xù)。醫(yī)院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。試聘合同期3個(gè)月，試聘期間如違返合同管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員，按合同規(guī)定解聘，試聘合格的續(xù)簽三年聘用合同。

五、特別提示

（一）報(bào)考人員請(qǐng)選擇刊登寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

（四）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（五）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法已送相關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任。

（六）本公告解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

招聘咨詢電話：0746—7223395

附件：

1、2019年寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院第一批公開(kāi)招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc

 2、2019年寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

3、誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc

4、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表樣表.doc