醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理2019年6月新邵縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告「湖南」如下：

截止日期：2019年6月20日

為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療隊(duì)伍，推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）以及《關(guān)于印發(fā)的通知》（新黨發(fā)〔2017〕14號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開引進(jìn)10名事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)人才崗位計(jì)劃與崗位要求

本次面向全國公開引進(jìn)人才計(jì)劃10名，具體引進(jìn)人才計(jì)劃和崗位要求見《2019年新邵縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位要求與計(jì)劃一覽表》（附件1）。引進(jìn)人才信息在新邵政府網(wǎng)發(fā)布。

二、引進(jìn)對象資格條件

（一）引進(jìn)人員必須具備下列條件

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會主義制度，具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2. 身體健康、五官端正，具備崗位所需的相關(guān)條件；

3. 引進(jìn)后必須在新邵縣服務(wù)年限10年以上，服從工作安排。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)方式

采取專家考核評審或?qū)I(yè)化面試的方式引進(jìn)。

四、發(fā)布公告

在新邵縣人民政府網(wǎng)站上（）發(fā)布公告。

五、報(bào)名與資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

（一）現(xiàn)場報(bào)名、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：

1. 時(shí)間： 2019年6月18日至6月20日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）。

2. 地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康局三樓會議室

（二）報(bào)名和資格審查方式：現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查。

（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

1. 填寫完整的《2019年新邵縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2，自行網(wǎng)上下載）。

2. 本人有效身份證、畢業(yè)證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)籍的證明文件，研究生畢業(yè)證未明確方向的，須提供專業(yè)方向證明。其他材料按照附件4資格審查材料目錄要求的準(zhǔn)備。

3. 本人近期一寸同底免冠彩色照片3張，資格審查時(shí)貼在《2019年新邵縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》的相應(yīng)位置。

4. 本人榮獲的各類榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件。

（四）報(bào)名和資格審查要求

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)，應(yīng)聘者必須提供報(bào)名材料中所有材料的原件?？h委人才辦、縣衛(wèi)生健康局、縣人社局和用人單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審和復(fù)審，審核不合格者視為報(bào)名不成功。

2.應(yīng)聘者提供的證件、證書、資料信息必須真實(shí)有效。

六、專家考核評審或?qū)I(yè)化面試

本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，資格審查合格的由縣委人才辦、縣衛(wèi)生健康局和縣人社局統(tǒng)一組織專家考核評審或?qū)I(yè)化面試。

1.引進(jìn)副高及以上職稱的崗位采取專家考核評審的形式。專家考核評審由專家根據(jù)應(yīng)聘者提供的個(gè)人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及獲得各級各類榮譽(yù)等情況進(jìn)行打分。專家考核評審成績需達(dá)到60分以上。如參加考核評審人員數(shù)與引進(jìn)人才崗位計(jì)劃數(shù)為1：1比例的，則成績須達(dá)到70分及以上。

2. 引進(jìn)碩士研究生的崗位采取專業(yè)化面試的形式。面試順序由抽簽決定，面試成績以專家評委評判平均分計(jì)算。如參加專業(yè)化面試評審與引進(jìn)人才崗位計(jì)劃數(shù)為1：1比例的，則成績須達(dá)到70分及以上。

3. 專業(yè)化面試由專家出題并根據(jù)面試表現(xiàn)進(jìn)行評分，各招聘崗位首位應(yīng)聘者現(xiàn)場抽簽決定該崗位面試題目，面試時(shí)間不超過15分鐘。

4. 專業(yè)化面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。不能按時(shí)趕到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

5. 請考生于2019年6月21日上班時(shí)間到縣衛(wèi)生健康局三樓會議室領(lǐng)取面試通知單。

6. 同一崗位考核評審或?qū)I(yè)化面試成績相同者，學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷相同的，職稱高的優(yōu)先，職稱仍相同的，工作時(shí)間長的優(yōu)先。

七、體檢和考察

按崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對體檢合格的對象進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合規(guī)定的引進(jìn)條件，寫出考察意見?？疾旖Y(jié)果及擬引進(jìn)人員名單經(jīng)主管部門核定后，報(bào)上級有關(guān)部門審定。

八、公示與引進(jìn)

擬引進(jìn)人員名單經(jīng)審定后，在新邵縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)考核、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)。

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用前，本人須簽署承諾書（附件3）；引進(jìn)人員在新邵縣中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)期限不得低于10年，須簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書，10年內(nèi)不得調(diào)離。承諾書裝入本人檔案。

九、遞補(bǔ)

本次引進(jìn)人才各個(gè)環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)，其他因各種原因造成空缺崗位一律不遞補(bǔ)。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

此次引進(jìn)人才工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀(jì)委、監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，確保引進(jìn)人才工作的公正公平。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

陳夢周（新邵縣紀(jì)檢派駐縣宣傳部紀(jì)檢組長）13618422328

黃小球（新邵縣紀(jì)檢派駐縣組織系統(tǒng)紀(jì)檢組長）13973941110

附件1：2019年新邵縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位要求與計(jì)劃一覽表

附件2：2019年新邵縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表

附件3：承諾書

附件4：資格審查材料目錄

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