【湖南省】2019湖南省雙牌縣招聘衛(wèi)健系統(tǒng)人員88人！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年10月31日

一、招聘原則

堅持公開透明、公平公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準，選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘范圍及方式

面向社會公開招聘。采取現(xiàn)場報名(資格審查)、集中統(tǒng)一筆試、技能操作、體檢、考核、公示、聘用等程序。

三、招聘計劃

本次招聘職位共26個，計劃招聘工作人員88名。具體要求詳見《2019年湖南省雙牌縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表》。

招聘公告在永州市人事考試網(wǎng))和雙牌縣人民政府網(wǎng)()發(fā)布。

招聘過程中的相關事宜將適時在雙牌縣人民政府網(wǎng)公布，請注意查詢。

四、招聘條件及不得報考的情形

(一)應聘人員應具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

報考人員所學專業(yè)應按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。報考人員專業(yè)審查參照《2019年國家公務員考試專業(yè)分類目錄》(以下簡稱《目錄》)和《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(以下簡稱《目錄》)進行。所學專業(yè)已列入《2019年國家公務員考試專業(yè)分類目錄》和《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由聯(lián)合資格審查組認定。

資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘職位設置的年齡要求和資格條件的規(guī)定為準。

(二)不得報名的情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、雙牌縣衛(wèi)健系統(tǒng)編制內(nèi)工作人員;

5、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘工作由在縣紀委(監(jiān)委)或其派出機構全程監(jiān)督下，由縣衛(wèi)健局具體組織實施。

1、發(fā)布招聘信息：于2019年10月18 日起在永州市人事考試網(wǎng)和雙牌縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，并歡迎電話咨詢。(雙牌縣衛(wèi)健局人事股電話0746—7728019)

2、招聘程序：發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場報名、資格審查及繳費→制發(fā)準考證→筆試→技能操作→體檢→考察考核→確定擬招聘人員名單報批后公示→正式聘用入編。

六、報名、資格審查及領取準考證

(一)報考程序

1、報名方式：采取現(xiàn)場資格審查的報名方式進行。

2、報名時間：2019年10 月 29 日—  31日，時間三天。

截止時間： 2019年 10月 31 日 17時30分。

3、報名地點：雙牌縣衛(wèi)生健康局四樓大會議室(地址：雙牌縣平陽路175號)。

4、報名注意事項：

(1)報考者須持本人身份證、學歷證及相關證書原件及復印件各一份到現(xiàn)場報名。已在域外考取了事業(yè)單位編制的人員，須提供工作地行政主管部門、人社部門和編制部門三家出具的同意報考的材料。

(2)每一位報考人員只能報考一個職位。委托他人的，應提供考生本人身份證原件及報名委托書?？忌鷪竺c考試時使用的身份證必須一致。

(3)報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失和后果由報考者本人承擔。委托的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔全部責任。

(4)考生從報名至正式聘用全過程，應確保報名時所填報的電話、手機暢通，以便及時聯(lián)絡。因所留電話、手機不暢而產(chǎn)生的后果由考生自己負全責?？忌米约禾顖蟮氖謾C號、微信號接收發(fā)出的短信內(nèi)容，視同對考生本人送達回執(zhí)和考生真實意愿表達。

(二)資格審查

1、資格審查包括報名時資格初審、聘用前資格終審，并貫穿各個環(huán)節(jié)的全過程。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，按有關規(guī)定處理。

2、報名和資格審查在縣紀委監(jiān)委或派出機構的監(jiān)督下，嚴格按照《公告》和《職位表》規(guī)定的報考條件、報考職位和專業(yè)要求所需的資格條件進行資格審查。由縣人社局、縣編辦、縣財政、縣衛(wèi)健局組成聯(lián)合資格審查組進行資格審查并簽字負責。

(三)領取準考證

1、領取準考證時間：由縣衛(wèi)健局人事股電話通知，到現(xiàn)場領取。委托他人代領的，必須提供考生本人身份證和被委托人身份證原件，登記后方可領取。

2、領取準考證地點：雙牌縣衛(wèi)生健康局人事股(三樓301室，聯(lián)系電話：0746—7728019)。

七、筆試和面試

本次考試采取筆試和技能操作相結合的方式進行，筆試、技能操作各占100分，總成績按筆試占60%和技能操作占40%的比例折算。

1、筆試

職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1∶3的比例方可開考。對個別急需緊缺崗位或確實難以形成競爭的崗位，報名人數(shù)未達到最低開考比例、用人單位要求降低比例開考的，須經(jīng)招聘單位主管部門簽署意見，并向縣招聘領導小組辦公室出具專題報告，經(jīng)研究同意后才能降低開考比例至1:2;凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，參考人員筆試成績須達50分以上(含50分)方可進入面試。降低后仍達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃人數(shù)或取消該招聘職位。取消開考的職位，考生可以申請改報符合條件的其它職位。

(1)筆試時間：以準考證上的時間為準。考試時長為120分鐘。

考生參考時必須帶“兩證”(本人有效身份證、準考證)經(jīng)安檢后入場，考生應提前半小時以上趕到考場候考。

(2)考試地點：另行通知，詳見準考證。

(3)筆試科目及內(nèi)容：

報考醫(yī)務人員專業(yè)技術崗位的，筆試科目為相關的《專業(yè)知識》，考試內(nèi)容以全國統(tǒng)考的相應崗位的執(zhí)業(yè)資格證考試內(nèi)容和醫(yī)務人員培訓指南等為藍本?？荚噷嵭?00分制。

報考縣人民醫(yī)院網(wǎng)絡信息員(09)、辦公室職員(專業(yè)代碼10)和報考縣中醫(yī)醫(yī)院會計(24)職位的，筆試范圍為公共基礎知識，考試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文寫作等。實行100分制，其中公共基礎知識占60分，作文占40分。

(4)筆試成績將在雙牌縣人民政府網(wǎng)公布，請考生注意登陸查詢，網(wǎng)址：。

2、面試(技能操作)

(1)面試時間和地點：通過電話的方式通知到本人。

(2)面試對象：按照職位招聘人數(shù)1∶2的比例，在報考該職位考生中按筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。如出現(xiàn)末位筆試成績相同時，則將成績相同的考生一并入圍面試。

(3)入圍考生應不得缺席面試，否則視為自動放棄或棄權?？忌绶艞壝嬖嚮驐墮?，應在正式面試2日前主動告知考試方和原因，否則成績?yōu)槿笨?，并做失信處理?

(4)當出現(xiàn)參考人員因各種原因申請放棄面試或資格復審未通過的情況，在面試公告發(fā)布之日前，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補進入面試，但不允許跨崗位調劑。遞補最多不超過2次。

(5)因各種原因導致面試實際人數(shù)達不到1:2比例的，則相應核減招聘人數(shù)。對于急需緊缺崗位或招聘職位只招1人的，經(jīng)請示縣人才工作領導小組領導同意的，則不核減招聘人數(shù)，但面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，方可作為體檢對象。

(6)面試的內(nèi)容和方式：報考醫(yī)務人員專業(yè)技術崗位的，面試內(nèi)容為衛(wèi)生相關的專業(yè)知識和專業(yè)操作技能，方式包括實際操作和專業(yè)知識問答等。報考網(wǎng)絡信息員、辦公室職員、會計專業(yè)職位考生的，面試均采取結構化面試的方式。

(7)面試成績：面試實行100分制，成績按去掉一個最高分和去掉一個最低分、取有效分的平均分的方法計算。面試成績當場通知考生。

(8)面試公告將在雙牌縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生注意登陸查詢，網(wǎng)址：。

3、成績合成和排名規(guī)則

(1)成績合成

綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)成績排名

由高分到低分排名，綜合成績相同的，則按筆試成績由高分到低分進行排名。

八、體檢

體檢人選按擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定。如綜合成績相同的，則以筆試成績由高分到低分確定體檢人員。體檢由縣衛(wèi)生健康局組織，縣人社局、縣編辦、紀檢監(jiān)察監(jiān)督實施。體檢標準原則上參照(人社部發(fā)[2016]140號文件)規(guī)定執(zhí)行，并按相關規(guī)定體檢增加吸毒毒品檢測項?？忌w檢和復檢費均由考生負擔。招聘單位和考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢醫(yī)院由招聘方抽簽決定，且只復檢一次，復檢結論即為體檢最后結果。

九、考察考核

根據(jù)體檢結果1：1等額確定考察考核人選?？疾炜己说闹攸c是對應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況進行全面調查了解，同時考查直系親屬遵紀守法情況，并對考察對象的報考資格條件再次進行復查。

考察考核不符合招聘要求的，主管部門有權不予聘用。

因體檢或考察政審不合格，或因其它特殊原因出現(xiàn)的崗位空缺，可以按照應聘同一崗位人員的綜合成績，由高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

十、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員后，在雙牌縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址)公示，公示期為7個工作日，附近考生也可以到雙牌縣衛(wèi)健局公示欄查看。公示期間，對擬聘人員有反映的，由主管部門組織調查核實，并依規(guī)進行處理。公示期滿或辦理入編手續(xù)后不再進行遞補。

十一、人員聘用

公示無異議或者有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，由縣衛(wèi)健局上報縣人才工作領導小組和縣編委會審批后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

無資質人員被聘用后，必須在規(guī)定的期限內(nèi)取得相應的執(zhí)業(yè)資格，否則按規(guī)定解除聘用合同，一切責任自負。

聘用人員在服務期限內(nèi)不得報考其他類人事考試，否則解除聘用合同并除名。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的，在設招聘計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，按擬聘用人員的總成績由高分到低分的順序，考生自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并與縣衛(wèi)健局簽訂承諾書。

點擊下載>>>2019年湖南省雙牌縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表.doc

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