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永州市市直衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才172名

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:永州市市直衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才172名,內(nèi)容如下:

報(bào)名時(shí)間:本批次自發(fā)布公告之日起至5月28日17:00前

一、引進(jìn)范圍

引進(jìn)人才一般應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱;特別緊缺專業(yè)的,可放寬到“雙”大學(xué)全日制本科學(xué)歷(“大學(xué)”或“學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合)或世界排名前100名的大學(xué)全日制本科學(xué)歷。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年7月31日。

二、引進(jìn)計(jì)劃

市直公立醫(yī)療衛(wèi)生單位共96個(gè)崗位,擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才164名,納入事業(yè)編制管理。民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共2個(gè)崗位,擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才8名。引進(jìn)崗位、人數(shù)等詳見《永州市2021年市直衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)。

三、報(bào)名資格條件

(一)同時(shí)具有下列資格條件人員可以報(bào)名

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.滿足崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類人事考試招錄中因違反相關(guān)規(guī)定被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.已納入我市編制管理的(含駐永高等院校、科研院所)在編人員或已與市(縣)屬國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員;

6.在我市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)辭職、辭退未滿兩年的人員;?

7.引進(jìn)人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的相關(guān)職位;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)其他說明

1.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

2.往屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)業(yè)資格證和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得;2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書必須在2021年7月31日前取得。

3.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位證書填寫,本次引進(jìn)條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行,所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由用人單位認(rèn)定。

4.報(bào)考人員在整個(gè)人才引進(jìn)過程中,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

四、引進(jìn)程序

按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。本批次自發(fā)布公告之日起至5月28日17:00前。采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。常年報(bào)名關(guān)注公眾號(hào)“健康新永州”。

1.網(wǎng)上報(bào)名??忌螺d并填寫《永州市2021年市直衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(見附件2),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過微信掃描以下二維碼進(jìn)行登記報(bào)名,并將本人簽名的紙質(zhì)版報(bào)名登記表以及相關(guān)資格證書的原件拍照上傳至報(bào)名程序,應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫相關(guān)信息,并對所填寫信息負(fù)責(zé)。

(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

2.現(xiàn)場報(bào)名。考生下載并填寫《永州市2021年市直衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》,攜帶相關(guān)證件原件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到各自報(bào)考單位人事部門進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

考生采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名其中一種方式即可,無需兩種方式重復(fù)報(bào)名。

(二)資格審查。現(xiàn)場報(bào)名的考生在報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上報(bào)名的考生需在面試前一天上午8:00-17:00期間,到本人報(bào)考單位進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí),需提供本人有效身份證、《永州市2021年市直衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的職稱等其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件。其中,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的,資格審查時(shí)還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W生證;2020年畢業(yè)后尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消考試或引進(jìn)資格。

(三)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算,按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法,精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。所有入圍考察人選的面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到75分及以上,根據(jù)面試成績按崗位計(jì)劃數(shù)1:2確定考察人選;面試成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進(jìn)入考察人選??疾旌蟀磵徫挥?jì)劃數(shù)1:1確定體檢人員名單。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,按照各崗位面試成績排名相應(yīng)遞補(bǔ)一次。

(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,另外加尿液毒品三項(xiàng)檢測。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向組織部門提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,可從入圍考察的考生中按排名遞補(bǔ)一次,體檢通過后放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示聘用。體檢合格的擬引進(jìn)人才,經(jīng)市委常委會(huì)研究通過后,在市內(nèi)主流新聞媒體或組織人社部門官網(wǎng)公示7個(gè)工作日無異議的,簽訂聘用合同,辦理入職手續(xù)。對2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先簽定三方協(xié)議,待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。因公示不合格或放棄造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。在簽訂聘用合同前,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合引進(jìn)條件的或其他不適合引進(jìn)情形的,均取消引進(jìn)聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

(一)永州市人才引進(jìn)政策待遇

根據(jù)《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(永委人才【2017】1號(hào))規(guī)定,永州市2021年市直衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才享受以下政策待遇。

1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定,兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外,還享受市財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:具有全日制博士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的人才,每人每月4000元;引進(jìn)的其他人才每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

3.崗位聘用。對引進(jìn)到我市工作的人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的,不受工作時(shí)間長短的限制,可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

4.科研支持。對引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來永創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,經(jīng)評(píng)審后由市財(cái)政給予5-10萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí),同等條件下,優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則,為我市引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對引進(jìn)人才,由用人單位提供5年免費(fèi)的臨時(shí)性住房,待引進(jìn)人才在永州購房后由用人單位收回。引進(jìn)人才在簽訂聘用合同后在永州市中心城區(qū)(冷水灘區(qū)、零陵區(qū)、永州經(jīng)開區(qū))購買首套商品住房(首套商品住房是指購房人在永州市中心城區(qū)沒有單獨(dú)或與他人共同購買住房,第一次購買的商品住房),具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的人才,由市財(cái)政給予10萬元購房補(bǔ)貼;其他引進(jìn)人才,由市財(cái)政給予5萬元購房補(bǔ)貼。

6.公共保障。引進(jìn)人才愿意來我市落戶的,優(yōu)先安排落戶,其配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的,可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才子女入學(xué)按就近入學(xué)原則予以保障,引進(jìn)的高層次人才子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,除可以保障就近入學(xué)外,還可以到市里安排的用于接收高層次人才子女入學(xué)的學(xué)校就讀。

7.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

8.其他。民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才年齡、學(xué)歷和職稱等符合永州市引進(jìn)人才資格條件的,也可享受以上人才政策待遇。

(二)用人單位人才政策

引進(jìn)人才除享受永州市人才引進(jìn)政策待遇之外,可同時(shí)享受報(bào)考單位的相關(guān)政策待遇。

市中心醫(yī)院人才政策:(1)引進(jìn)全日制博士研究生,醫(yī)院一次性給予住房補(bǔ)貼40萬元;科研、著作、科技論文按院內(nèi)制度給予獎(jiǎng)勵(lì);享受引進(jìn)專業(yè)所在科室副主任待遇;如在原引進(jìn)單位是科室副主任的,可享受科室主任待遇。(2)引進(jìn)同等學(xué)歷申請博士學(xué)位的,醫(yī)院一次性給予住房補(bǔ)貼20萬元;科研、著作、科技論文按院內(nèi)制度給予獎(jiǎng)勵(lì);進(jìn)院工作一年后根據(jù)實(shí)際工作能力享受引進(jìn)專業(yè)所在科室副主任待遇。

市中醫(yī)醫(yī)院人才政策:對引進(jìn)人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目的,醫(yī)院積極向市里申請?jiān)u審,通過評(píng)審的,在享受市財(cái)政科研支持的基礎(chǔ)上,醫(yī)院再給予相應(yīng)配套科研經(jīng)費(fèi)支持。

永州愛爾眼科醫(yī)院(民營)人才政策:對引進(jìn)的科室主任,年薪20萬元起,引進(jìn)的醫(yī)師崗位年薪12-15萬元,同時(shí)均可享受公司的激勵(lì)性股票、合伙人權(quán)益等待遇。

擬引進(jìn)人員簽訂聘用合同后,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離聘用單位,要求辭職的需提前3個(gè)月向用人單位、主管部門和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請,否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)因自身原因解除勞動(dòng)關(guān)系的不享受人才引進(jìn)優(yōu)惠政策,原已享受的生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等須全額退還,并承擔(dān)違約責(zé)任。

本《公告》未盡事宜,由中共永州市委組織部、永州市人力資源和社會(huì)保障局和永州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

市人才發(fā)展服務(wù)中心:0746-8511191鄧詩懿13974642665

市人社局:0746-8323746李華萍13307469012

市衛(wèi)健委:0746-8365626王夢詩15111637787

市中心醫(yī)院:0746-8857895張榮華18574468566

市中醫(yī)醫(yī)院:0746-8425053李專山13787602423

市第一人民醫(yī)院:0746-8898017黃明輝19967698299

市婦幼保健院:0746-8812090楊海峰18932499336

市疾控中心:0746-8213946周孝清13973482092

市腦科醫(yī)院:0746-6312831鄭麗群17607492226

永州愛爾眼科醫(yī)院:0746-8522999唐欣汝18874638081?

附件下載:

崗位表

報(bào)名表

“雙”高校名單

“雙”學(xué)科名單

國外部分知名大學(xué)名單

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:永州市市直衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才172名,希望能夠幫助到大家!

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