很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：株洲市攸縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘89名事業(yè)單位工作人員，內容如下：

報名時間：2021年7月6日上午9：00至7月10日下午6：00

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。攸縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、計劃及崗位條件

本次面向社會公開招聘攸縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位工作人員89名，其中差額撥款事業(yè)編制工作人員54名，全額撥款事業(yè)編制工作人員35名（崗位情況詳見附件1）。

三、對象和應聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件。

3.年齡在18周歲以上（即2003年5月1日以前出生），45周歲以下（1975年5月1日以后出生），其他年齡依此類推。部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準。年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準。

4.應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證填寫。崗位要求的專業(yè)參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位及其主管部門提出意見報領導小組辦公室審定。

5.2021年應屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前持有符合崗位要求和國家承認的學歷（學位）證書，未能提供的取消聘用資格。對有疑義的國民教育學歷（學位）證書，以省級教育行政部門認定的結果為準。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

6.崗位要求有工作經歷的，應聘人員必須具備相應的工作經歷證明（加蓋用人單位公章）。在全日制學校在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷，工作經歷年限計算截止日期為2020年12月31日。

7.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或機關事業(yè)單位工作的在編人員需提

供用人單位及其主管部門出具的同意報考證明。

8.愿意在攸縣最低服務五年。

9.崗位所需要的其他資格條件（詳見附件1）。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會保障局官網、攸縣政府門戶網站面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)的相關信息在攸縣政府門戶網站面向社會公開發(fā)布， 不電話通知。

五、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

2021年7月6日上午9：00至7月10日下午6：00.

（二）報名方式

采取網絡報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名。應聘人員登錄攸縣政府門戶網站事業(yè)單位公開招聘專題欄目報名網址（）進行報名。

（三）報名要求

1.每名應聘人員只能報考一個崗位，多報無效。應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書及所報崗位的條件要求，按要求提交相關電子版佐證材料，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

2.應聘人員如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。未按要求提交報名材料的，視作無效報名并取消考試資格。

3.報名通過后，應聘人員需在報名網站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開招聘考試報名表》并妥善保存，資格復審時提交工作人員審查。

4.完成報名并通過初審的應聘人員于2021年7月14日9：00至7月16日17：30在報名網站自行打印準考證，逾期未打印準考證的，視同放棄考試資格。

六、資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試和聘用資格。

（一）資格初審

根據崗位條件對應聘人員網上報名時提交的基本信息進行資格初審，初審期間尚未審核或審核未通過的人員可以修正自己的報考信息，也可以改報其他符合條件的崗位，初審結束或網上資格初審通過后，應聘人員不能修改報名信息和報考崗位。

（二）資格復審

資格復審在面試前進行。崗位代碼為W15、W16、W17的崗位，通過初審人員均進入資格復審，其他崗位按招考計劃1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象，最后一名筆試成績相同的均進入資格復審。資格復審時間及相關事項另行通知。未按規(guī)定要求進行資格復審的應聘人員，視為自動放棄。因應聘人員自動放棄或資格復審不合格的按1：1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補（缺考除外），遞補一次。

七、考試

（一）開考比例

1.崗位代碼為W15、W16、W17的崗位，不設開考比例。

2.其它崗位原則上按崗位招聘人數與該崗位報名人數1：3的比例設置。但對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請領導小組辦公室批準后，可根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消該崗位招聘計劃。應聘人員所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的，經本人申請可改報其他崗位。

3.凡經批準降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線為60分；未設開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線為70分。綜合成績低于合格分數線的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。如同一崗位的應聘人員均未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

（二）考試方式

1.崗位代碼為W15、W16、W17的崗位，采取實際操作能力測試（實操）的方式進行，通過資格復審人員參加，總分100分。面試（實操）時間、地點在攸縣政府門戶網站另行通知。

2.其他崗位采取筆試、面試（實操）結合的方式進行，各崗位考試方式及內容詳見附件1.

（1）筆試。通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式，總分100分。筆試時間和地點詳見準考證。

（2）面試（實操）。通過資格復審人員參加，采取結構化面試或實際操作能力測試的方式，總分100分。面試（實操）時間、地點在攸縣政府門戶網站另行通知。

（三）成績合成和排名

1.崗位代碼為W15、W16、W17的崗位

綜合成績=實操成績

2.筆試+面試（實操）的崗位

綜合成績=筆試成績×50%+面試（實操）×50%

筆試成績、面試（實操）成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前，未進行筆試的崗位另增加專業(yè)考核。

八、體檢與考察

根據同一崗位應聘人員綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，增加吸毒項目檢測，體檢費自理。

體檢合格者即確定為考察對象，由招聘單位及其主管部門按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育、遵紀守法等情況進行考察，并對應聘對象資格條件進行復查。在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格者或放棄資格的，根據1：1的比例在同崗位中按綜合成績從高到低依次等額遞補，遞補一次。

九、公示與聘用

根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由招聘單位及其主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。為保護個人權益，反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據。

經公示無異議的擬聘用對象，由縣人社部門下達聘用通知，用人單位及其主管部門及時辦理相關手續(xù)。聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，須服從縣衛(wèi)健局統(tǒng)籌調劑安排，最低服務5年。聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)的，試用期為12個月；有工作經歷的，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、特別提示

（一）應聘人員務必及時關注攸縣政府門戶網站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。應聘人員須保持通訊暢通（報名時提供的聯(lián)系方式），如因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（四）疫情防控期間，應聘人員須自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理。

十一、紀律監(jiān)督

（一）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（三）對招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定和處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、咨詢和監(jiān)督電話

攸縣衛(wèi)健局：0731-24313609（咨詢）

攸縣人社局：0731-24327816（監(jiān)督）

攸縣紀委監(jiān)委：0731-24222449（監(jiān)督）

本公告由2021年攸縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

附件下載：

崗位表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網小編搜集的公告信息：株洲市攸縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘89名事業(yè)單位工作人員，希望能夠幫助到大家！