很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：永州市藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員197名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日至7月9日

一、招聘計(jì)劃

全縣共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員197名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位90名，縣直事業(yè)單位107名。招聘單位及職位要求見《藍(lán)山縣2021年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》、《藍(lán)山縣2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。報(bào)考人員可通過藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)（）“人事信息”查閱相關(guān)信息，公示期為7個(gè)工作日。

二、招聘待遇

經(jīng)考試、考核合格并正式聘用人員列入我縣事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1985年7月1日至2003年6月30日期間出生），具體職位的年齡要求以招錄職位表為準(zhǔn)；

6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，必須具備國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷條件。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社部門認(rèn)定。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。

（二）不得報(bào)考的情形：

1、藍(lán)山縣內(nèi)具有正式機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制工作人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的；

5、被辭退或解聘未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6、錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等相關(guān)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

7、有違反計(jì)劃生育政策的人員；

8、國家規(guī)定不得招聘的人員。

四、考試聘用程序及資格審查

此次招聘分兩批開展，其中第一批為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，第二批為縣直事業(yè)單位，兩批均按報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查。兩批招聘的報(bào)名工作和資格審查工作同時(shí)進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日至7月9日（上午8：00-12：00，下午3：00-5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局。

3、報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位，并且不能同時(shí)報(bào)考兩批招聘工作所列職位，否則予以取消報(bào)考資格。若由他人代報(bào)，則由代報(bào)人簽訂《誠信承諾書》。

報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件；②有效身份證原件及復(fù)印件；③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；④有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明；⑤2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（畢業(yè)證必須于2021年7月31日前取得，否則不予聘用。）;⑥職位條件要求中需要提供的其他相關(guān)證明。

4、面向村（社區(qū)）干部定向招聘的職位，需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)/街道)黨(工)委出具對報(bào)考人員任職年限、在崗表現(xiàn)、年度考核等情況在進(jìn)行初審把關(guān)基礎(chǔ)上的書面推薦，并經(jīng)縣委組織部審查合格。

5、大學(xué)生村官需提供縣級以上組織部門出具的證明。

6、退役士兵應(yīng)提供退役證,并由縣級退役軍人事務(wù)局開具證明并審查合格。

7、入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄（聘）用同等政策。

8、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并統(tǒng)一拍攝數(shù)碼相片。

本次事業(yè)單位公開招聘不收報(bào)名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。

9、準(zhǔn)考證由縣人社部門統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前三日憑身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

10、報(bào)考人員提供的《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》上的信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)?？忌鷳?yīng)全程保持有效通訊工具的暢通，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

11、資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消資格。

（二）筆試

原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。確因需要降低開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低開考比例至1：2。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分，沒有可比成績的不得低于60分。

1、筆試時(shí)間：

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘筆試時(shí)間：2021年7月29日（星期四）上午9:00-11:00

②縣直事業(yè)單位公開招聘筆試時(shí)間：2021年7月30日（星期五）上午9:00-11:00

2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：筆試成績采用百分制。

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位各職位筆試內(nèi)容詳見《藍(lán)山縣2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

②縣直事業(yè)單位各職位筆試內(nèi)容詳見《藍(lán)山縣2021年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按聘用計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

1、面試內(nèi)容：面試成績采用百分制。

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘面試形式詳見《藍(lán)山縣2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

②縣直事業(yè)單位公開招聘面試形式詳見《藍(lán)山縣2021年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

2、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行公告。

3、對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)不能形成有效競爭的職位，面試人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場（同一場次、同一組面試考官、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。當(dāng)場面試沒有可比成績的，面試成績不得低于70分。

4、成績合成：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心醫(yī)院、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心（除會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理職位）、疾病預(yù)防控制中心（除計(jì)算機(jī)信息管理職位）的職位按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試綜合成績；其他職位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行，增加毒品尿液檢測項(xiàng)目，檢測呈陽性的人員，不予聘用。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ鞯闹攸c(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況，以及有無違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。進(jìn)入考察及之后的環(huán)節(jié)，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

（七）聘用

考察合格人員由用人單位到人事綜合管理部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（八）其他

1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。

2、按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作管理要求，考生請自備口罩全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)工作。在招聘過程中的各環(huán)節(jié)提供24時(shí)內(nèi)的健康碼和通行大數(shù)據(jù)行程卡彩色截圖，供工作人員查驗(yàn)；對來自高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，應(yīng)于當(dāng)天入場時(shí)提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。所有應(yīng)試考生接受體溫測量，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者參加各環(huán)節(jié)活動(dòng)?？荚嚾^程按藍(lán)山縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)都將在藍(lán)山人民政府網(wǎng)的“人事信息”上公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要隨時(shí)關(guān)注，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5、報(bào)考人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源，未經(jīng)批準(zhǔn)缺席面試或放棄錄聘資格的，5年內(nèi)不得參加我縣人社部門組織的公開招聘考試。對招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的考生按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）文件中相關(guān)規(guī)定處理。

6、考生一經(jīng)聘用，必須按職位表中最低服務(wù)年限為藍(lán)山服務(wù)，未滿服務(wù)年限原則不予調(diào)動(dòng)或調(diào)檔。如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

7、本公告解釋權(quán)歸藍(lán)山縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：縣人社局0746-2225892? 2213462

附件下載：

崗位表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

崗位表（縣直）

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