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江蘇淮安區(qū)衛(wèi)計(jì)委2017年招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員通知

江蘇淮安區(qū)衛(wèi)計(jì)委現(xiàn)在面向社會公開招聘衛(wèi)生人才工作者,招聘詳情如下所示:

為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府同意,并報(bào)淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員76名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2017年淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生),其中:2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報(bào)名截止時間前(即2017年6月20日前)取得公告、《崗位表》要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的,除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3.招聘崗位要求的學(xué)歷階段或更高學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的,經(jīng)淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會認(rèn)定,該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近的,即視為符合專業(yè)條件。

4.年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);取得相應(yīng)崗位中級專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至40周歲以下(1977年1月1日以后出生);取得相應(yīng)崗位高級專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

7.被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,未按期取得的,解除聘用合同。

8.服從組織安排,為招聘單位服務(wù)滿5年。

現(xiàn)役軍人、在讀非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時間

2017年6月14日—20日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(淮安區(qū)西長街343號天輝醫(yī)藥公司院內(nèi))四樓會議室,咨詢電話:0517-80995572.

3.報(bào)名要求

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時須提供以下材料:

(1)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件。已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

(3)相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件。

(4)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生提供)。

(5)近期同底免冠二寸彩照4張。

現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查,符合條件的填寫報(bào)名表,繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),免除筆試和面試費(fèi)用。

報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)時間為2017年6月22日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,逾期未改報(bào)的視為放棄。

已繳費(fèi)的人員于2017年6月26日—27日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,憑本人身份證和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容:已繳費(fèi)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。

2.筆試時間:2017年7月2日(星期日)上午9:00-11:00.

3.筆試地點(diǎn)及要求:詳見筆試準(zhǔn)考證。考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照規(guī)定的時間到指定考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績在淮安區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

(三)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定:在筆試成績合格人員中,按同崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例,確定進(jìn)入面試范圍人員(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試人選范圍),若進(jìn)入面試人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審:由淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會與淮安區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(同時提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)上的查詢結(jié)果)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員,取消其面試資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試人選范圍)。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的,則通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布,并發(fā)給面試通知書,進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

參加面試的考生,領(lǐng)取面試通知書時需繳納面試費(fèi)100元/人。

3.面試:面試采用專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識和技能,面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

面試時間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。

(四)體檢與考察

在面試成績合格的人員中,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,以百分制合成總成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù),第3位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績按從高到低的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員(末位總成績相同的取筆試成績高者),并在淮安區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

由淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報(bào)考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會對體檢合格人員組織考察??疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)(末位總成績相同的取筆試成績高者)。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和淮安區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高到低順序一次性遞補(bǔ)(末位總成績相同的取筆試成績高者)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

在崗位代碼為06—14的崗位中,由淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會組織同崗位應(yīng)聘人員,按總成績從高到低順序,依次自主選擇應(yīng)聘單位(總成績相同的由筆試成績高者先選擇)。

被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的被聘人員,解除聘用合同。

被聘用人員待遇按淮安區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

監(jiān)督電話:

淮安區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局0517-85912401

淮安區(qū)人力資源和社會保障局0517-85912042

淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會0517-80995579

咨詢電話:

淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會人事科0517-80995572

本公告由淮安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2017年淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位人員崗位表xls

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集的江蘇淮安區(qū)衛(wèi)計(jì)委2017年招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員通知,相信可以幫助到大家!

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