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泰州市第四人民醫(yī)院招聘非編制工作人員招聘程序

江蘇省泰州市第四人民醫(yī)院招聘非編制工作人員108人的公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了泰州市第四人民醫(yī)院招聘非編制工作人員招聘程序,希望能夠幫到大家!

招聘程序

本次招聘工作由泰州市第四人民醫(yī)院組織,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考核、體檢、簽約等步驟實(shí)施。本次招聘分二場(chǎng)組織,分別為臨床醫(yī)技和行政人員招聘一場(chǎng)、護(hù)理人員招聘一場(chǎng),具體程序和辦法如下:

(一)發(fā)布招聘公告

醫(yī)院按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)泰州市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、丁香園網(wǎng)站、各醫(yī)學(xué)院校就業(yè)網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1. 臨床醫(yī)技和行政人員

(1)報(bào)名時(shí)間:2019年12月5日—12月24日。

(2)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名郵箱:905001910@qq.com

(3)報(bào)名流程:

①填寫(xiě)招聘報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2,醫(yī)院官網(wǎng)可下載)并與相關(guān)資質(zhì)材料電子版一并發(fā)送至報(bào)名郵箱905001910@qq.com,郵件標(biāo)題注明:姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷;

②加入“2020年泰州四院招聘群”(QQ群號(hào):965147291),申請(qǐng)入群驗(yàn)證身份時(shí),注明:姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷。

2. 護(hù)理人員

(1)報(bào)名時(shí)間:2020年1月8日。

(2)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同時(shí)審核報(bào)名者相關(guān)資料,加入QQ群(群號(hào)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供)。

(3)報(bào)名地點(diǎn):泰州市第四人民醫(yī)院行政樓8樓會(huì)議室(817室),醫(yī)院地址:泰州市海陵區(qū)鼓樓北路99號(hào)。

(三)資格審核

1. 所有報(bào)名人員均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,資格審核地點(diǎn)為醫(yī)院行政樓8樓會(huì)議室(817室)。

2. 臨床醫(yī)技和行政人員資格審核時(shí)間為12月26日。

3. 護(hù)理人員資格審核時(shí)間為1月8日(與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行)。

4. 資格審核需提供以下材料:

①《招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,醫(yī)院官網(wǎng)可下載),兩張2寸近期免冠正面半身照片;

②有效期內(nèi)本人身份證原件;

③應(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件,往屆生提供畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件;

④醫(yī)師資格證書(shū)(剛得知成績(jī)者提供官網(wǎng)成績(jī)截圖證明)、護(hù)士資格證書(shū)、英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件;

⑤個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷一份(已投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷者無(wú)需重復(fù)提供),包含上述原件材料的復(fù)印件。

5. 資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考核

1. 臨床醫(yī)技類(lèi)碩士及以上學(xué)歷人員招聘

(1)分心理測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)(具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證),考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核;

(2)心理測(cè)試為上機(jī)操作,測(cè)試結(jié)果作為崗位匹配度參考;

(3)面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,面試成績(jī)采用百分制,按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

2. 臨床醫(yī)技類(lèi)碩士以下學(xué)歷和行政人員招聘

(1)分筆試、心理測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)(具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證),考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核;

(2)本科、大專(zhuān)報(bào)名人員均參加筆試,根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)通知參加心理測(cè)試和面試;

(3)心理測(cè)試為上機(jī)操作,測(cè)試結(jié)果作為崗位匹配度參考,面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定;

(4)筆試與面試成績(jī)均采用百分制,總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

3. 護(hù)理人員招聘

(1)分理論考核、操作考核和面試三個(gè)環(huán)節(jié)(具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證),考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核;

(2)所有報(bào)名人員通過(guò)資格審核后均參加理論考核,根據(jù)理論考核成績(jī)擇優(yōu)通知參加操作考核,根據(jù)理論、操作考核總成績(jī)擇優(yōu)通知參加面試,操作考核、面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定;

(3)理論考核、操作考核和面試成績(jī)均采用百分制,總成績(jī)按理論考核成績(jī)占30%、操作考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。理論考核成績(jī)、操作考核成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

(五)體檢

考核工作結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)【2013】186號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間一般為面試次日的07:30-09:30.

(六)簽約

體檢合格后,醫(yī)院與考生簽訂勞動(dòng)合同(應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議,確定勞動(dòng)關(guān)系。

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       江蘇省泰州市第四人民醫(yī)院招聘非編制工作人員108人

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