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連云港市徐圩新區(qū)人民醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人員100名(長(zhǎng)期)

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?別著急,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大尋求醫(yī)療崗位的專(zhuān)業(yè)人員,每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息,以下是小編為大家整理的公告通知:連云港市徐圩新區(qū)人民醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人員100名(長(zhǎng)期),歡迎查看。

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)?!秿徫槐怼房稍谛燠仔聟^(qū)官方網(wǎng)站()查詢(xún)、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件,能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(四)具有勝任崗位要求的身體條件。

(五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1985年4月1日至2003年3月31日之間出生)。對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。

(六)招聘條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)(部分要求取得學(xué)位證書(shū)的崗位也要求在報(bào)名時(shí)取得)。

(七)招聘條件中工作年限指周年,計(jì)算時(shí)間截止到2021年3月31日,須提供參保證明或勞動(dòng)合同等相關(guān)證明材料。

(八)招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。

(九)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

(十)本次招聘崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制。

三、招聘安排

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,分批次組織實(shí)施。即日起接受報(bào)名,公告發(fā)布10個(gè)工作日之后,即可根據(jù)實(shí)際情況啟動(dòng)招聘程序。每批次招聘結(jié)束后,未招滿(mǎn)的崗位將在徐圩新區(qū)官方網(wǎng)站公布并繼續(xù)接受報(bào)名,崗位招滿(mǎn)即止,未開(kāi)考的崗位報(bào)名有效期截至2021年12月31日17:00.

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員需明確報(bào)考崗位且每人限報(bào)一個(gè)崗位。需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版,發(fā)送至招聘郵箱 ,郵件主題請(qǐng)注明:姓名+崗位名稱(chēng)+崗位代碼,如張三+醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)+XW02.不按規(guī)范格式要求發(fā)送報(bào)名表和材料者,導(dǎo)致報(bào)名失誤,責(zé)任由報(bào)名者自己負(fù)責(zé)。報(bào)名后如未收到郵件回復(fù),請(qǐng)主動(dòng)與人民醫(yī)院聯(lián)系。

(二)報(bào)名材料

請(qǐng)按以下順序排列:

1.報(bào)名表(請(qǐng)附本人三個(gè)月內(nèi)免冠照片);

2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向證明(需提供相關(guān)證明材料);

3.本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面在一頁(yè));

4.各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(或就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件);

5.國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件;

6.有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、論文、科研、英語(yǔ)等級(jí)等其他要求的材料須提供相應(yīng)的證書(shū)或有效證明。

(三)開(kāi)考比例

各崗位的開(kāi)考比例均為1:3,對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)徐圩新區(qū)人民醫(yī)院報(bào)上級(jí)主管部門(mén)研究后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(四)資格復(fù)審

考試前,徐圩新區(qū)人民醫(yī)院將對(duì)初審合格人員的報(bào)名材料原件(另提交1套復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件1套,有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位,其執(zhí)業(yè)范圍、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求一致。審核通過(guò)人員方可參加招聘考試。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審者取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時(shí)間另行電話(huà)、郵件或短信通知。

五、考試

根據(jù)崗位要求不同,考試采取筆試、技能測(cè)試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,具體考試形式詳見(jiàn)《崗位表》,各項(xiàng)測(cè)試總分均為100分,并設(shè)合格線(xiàn)為60分,總成績(jī)?yōu)楦黜?xiàng)測(cè)試成績(jī)與所占比例的加權(quán)求和值,總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

筆試內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,技能測(cè)試以應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能為主,面試主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。具體考試辦法、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者入圍。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由徐圩新區(qū)人民醫(yī)院對(duì)面試成績(jī)相同人員組織加試,加試方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??疾旃ぷ靼凑铡哆B云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施,體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

七、公示

徐圩新區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在徐圩新區(qū)官方網(wǎng)站上予以公示,公示期為7個(gè)工作日。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由徐圩新區(qū)人民醫(yī)院提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)。如遞補(bǔ),按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,新區(qū)人民醫(yī)院可以在名單公示結(jié)束后的1周年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘的資格。

八、錄用及人員管理

對(duì)公示無(wú)異議人員,與連云港徐圩醫(yī)療管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,上崗后需服從工作安排與調(diào)度,積極主動(dòng)參加院內(nèi)外各項(xiàng)應(yīng)急救援工作。人員實(shí)行試用期與績(jī)效考核管理,試用期滿(mǎn)考核合格,予以錄用;考核不合格者,取消錄用資格,終止錄用關(guān)系;試用期間按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

九、相關(guān)待遇

薪酬待遇實(shí)行基礎(chǔ)工資與績(jī)效工資相結(jié)合的模式,具體按照徐圩新區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)部薪酬管理辦法執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生及未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,參照徐圩新區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)部薪酬管理辦法未定職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;特別優(yōu)秀和緊缺人才,可享受相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì)政策,具體面議。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填寫(xiě)信息不實(shí)、不符合資格條件、惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將立即取消考試(錄用)資格。對(duì)已錄用人員,一經(jīng)查實(shí),立即解除勞動(dòng)合同。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)已錄用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,取消錄用資格。

十一、監(jiān)督

本次招聘由徐圩新區(qū)人民醫(yī)院行風(fēng)紀(jì)檢辦公室全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)0518-80701115.

十二、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)

連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院:0518-80701004(賀女士)

附件下載:

附件1:連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘崗位表

附件2:江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件3:連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表

時(shí)間是最公平的,每個(gè)人天天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)的是價(jià)值提升,懶散的人只能空嘆歲月蹉跎。“連云港市徐圩新區(qū)人民醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人員100名(長(zhǎng)期)”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也不遠(yuǎn)了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)復(fù)習(xí)吧!祝各位朋友都能求職成功!

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