2017年江蘇常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)第二次公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章,相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容,為此,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)2017年江蘇常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)第二次公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章的內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。
根據(jù)2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員情況,我市對(duì)14個(gè)未招錄崗位進(jìn)行第二次公開(kāi)招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍、對(duì)象
參加2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員筆試考試,且筆試成績(jī)達(dá)到72分及以上,并符合招聘崗位條件者。招聘范圍、對(duì)象的界定同《2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。
二、報(bào)名和資格審查
1、應(yīng)聘者于2017年5 月26 日上午8:30—下午16:00到市衛(wèi)生計(jì)生委人事科教科(富陽(yáng)路6號(hào)行政樓10樓1010室),憑本人身份證、參加2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取《報(bào)名資格證》。《報(bào)名資格證》按2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員考試同類(lèi)試卷筆試成績(jī)排序。
2、應(yīng)聘者于2017年5月27日上午9:00準(zhǔn)時(shí)在市衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)議中心二樓大會(huì)議室集中(遲到者按自動(dòng)放棄處理)。應(yīng)聘者憑本人身份證、《報(bào)名資格證》按序依次進(jìn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。按考生參加2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員考試的筆試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)不超過(guò)3倍的比例確定參加面試的人選。所招聘崗位見(jiàn)《2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格符合條件者于2017年5月31日 上午9:00—下午16:00到常熟市衛(wèi)生計(jì)生委人事科教科(富陽(yáng)路6號(hào)行政樓10樓1010室)領(lǐng)取《面試通知》,并繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。
三、面試
面試由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織??忌嬖嚫鶕?jù)專(zhuān)業(yè)采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤C嬖嚦煽?jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
四、體檢和考核
1、根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、本次面試成績(jī)占50%,均采用百分制計(jì)算),從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績(jī)相同者,取面試成績(jī)高分者),統(tǒng)一到指定體檢地點(diǎn)集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、在辦理錄用手續(xù)之前,因體檢、考核或政審不合格、自動(dòng)放棄錄用資格等出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
五、聘用
1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)審核后,在中國(guó).常熟政府網(wǎng)站公告欄、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試網(wǎng)公示7天。公示期間,若有群眾反映公示對(duì)象的有關(guān)情況時(shí),請(qǐng)用書(shū)面署名材料或直接到常熟市人社局事業(yè)單位管理科、常熟市衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)察審計(jì)室反映,反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是、客觀(guān)公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式,以示負(fù)責(zé),對(duì)不署名的一般不予受理。常熟市人社局事業(yè)單位管理科、常熟市衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)察審計(jì)室對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密,并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
2、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書(shū)》,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,取消錄用資格,自謀職業(yè)。本次錄用人員在四年(三個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱(chēng))的,由招聘單位解聘,自謀職業(yè)。
六、紀(jì)律
醫(yī)療單位公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),常熟市衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)察審計(jì)室:0512-52308510。
七、其它
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
八、本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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