吉林通化梅河口市衛(wèi)生健康局招聘輔助崗位工作人員30名

2022-01-21 10:30 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“吉林通化梅河口市衛(wèi)生健康局招聘輔助崗位工作人員30名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2022年1月25日-1月27日，每日上午8:30至11:30，下午13:30至16:00，逾期不予受理。

一、招聘原則

按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

計劃招聘輔助崗位工作人員30名，涉及衛(wèi)生健康局事業(yè)單位22個崗位。此次招聘不設開考比例。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行，組織紀律性強，熱愛衛(wèi)生健康工作，具有奉獻精神。

2．梅河口市戶籍，具有正常履行職責的身體條件。

3．年齡在28周歲及以上，38周歲及以下(1983年1月18日至1994年1月18日期間出生)。報考審批窗口崗位的男身高1.68米（含）以上，女1.58米（含）以上，實際體重不可超過標準體重25%，矯正視力4.8（含）以上。

4．全日制研究生以上學歷免筆試，筆試成績按滿分計算，可直接進入面試，總成績參與排名。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件：《2022年梅河口市衛(wèi)生健康事業(yè)單位輔助工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

（三）有下列情形之一者不準報考：

1．曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2．在各類考試中有作弊記錄的人員。

3.“特崗教師”、“三支一扶”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到單位或崗位要求最低服務年限的人員。

4．按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘辦法

（一）報名和資格審查

1．報名時間：2022年1月25日-1月27日，每日上午8:30至11:30，下午13:30至16:00，逾期不予受理。

2．報名地點：梅河口市衛(wèi)生健康局3樓會議室。

3．報名方式：現(xiàn)場報名。報名時需攜帶以下材料：①紙質(zhì)報名表和報考誠信承諾書各1份(見附件)；②本人身份證、戶口簿原件及復印件各1份；③畢業(yè)證書原件及復印件、教育部學歷驗證報告1份（報考者自行到學信網(wǎng)查詢并打印）④近期小二寸紅底免冠照片1張及電子版照片（上傳至郵箱mhkwjjrsk163.com，JPG格式，備注姓名和身份證號碼）。⑤工作經(jīng)歷崗位，需攜帶合同原件及復印件。

4．資格審查貫穿整個招聘工作過程，報名人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關情況必須真實有效。如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

（二）招聘方式

本次招聘方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1．筆試

筆試時間地點待定，以發(fā)準考證上時間為準。筆試科目為《通用知識》，筆試成績滿分100分，及格線為60分。筆試結(jié)束后，在成績達到及格線以上的人員中，成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按及格線以上的參考人數(shù)確定。

2．面試

面試采取結(jié)構化方式，考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應變能力、語言表達及舉止儀表。面試成績滿分100分，及格線為60分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。如有放棄面試的，按照筆試成績依次遞補面試，面試具體時間和地點另行通知。

3．總成績計算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，各占50%，滿分100分。計算總成績時，先按比例折合后再匯總排序，并按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

（三）體檢和政審

面試后，按總成績由高分到低分的次序1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員，如果成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。未按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格者不予聘用，并在面試合格人員中按總成績由高分到低分的次序依次遞補。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。對體檢合格者將組織政審考察，政審考察不合格者不予聘用，并在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補。

（四）公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。

2.公示期滿無異議，與市衛(wèi)生健康局簽訂合同。

五、工資及福利待遇

1.聘用人員為非在編人員，梅河口市衛(wèi)生健康局與招聘人員簽訂合同，合同有效期為3年。被聘用人員工資為2600元/月，由梅河口市財政局核撥，并按規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險）。如解除勞動關系，工資待遇和相關保險也同時終止。

2.合同期滿，無違法違紀行為，經(jīng)考核合格可以續(xù)聘；經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂合同，終止聘用關系。

六、其他事項

1．資格審查從報名開始貫穿招聘全過程。

2．報名人員對自己所提交相關材料的真實性負責，對弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

3．報名人員應保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

4．招聘工作在梅河口市紀委監(jiān)督下開展。

5．本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。