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遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才46名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才46名,歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日9:00至10月20日17:00

一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

計(jì)劃為市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才46名。

具體崗位詳見《遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1)。

專業(yè)參考目錄:《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》(附件4)及《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(附件5)。

二、引進(jìn)原則

本次人才引進(jìn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

2、引進(jìn)人員須為全國普通高等院校畢業(yè)生(具有通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得全日制本科學(xué)歷,學(xué)制四年及以上),不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦分校,以及按全日制教育方式培養(yǎng)、但畢業(yè)證書明確為“非全日制”的畢業(yè)生。具體條件詳見(附件1)中具體崗位、學(xué)歷等要求;

3、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和崗位技能,臨床醫(yī)療崗位要求考生本科階段學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為“臨床醫(yī)學(xué)”;

4、具備崗位要求的醫(yī)師資格證書。

5、2022年7月31日前畢業(yè),年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生),各引進(jìn)崗位在學(xué)歷、專業(yè)等條件要求不變的情況下,具有副主任醫(yī)師職稱或博士研究生學(xué)歷可放寬至1981年1月1日及以后出生;具有主任醫(yī)師職稱或已出站博士后研究人員年齡可放寬至1976年1月1日及以后出生;

6、遼陽地區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列;

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8、有下列情形之一者不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、引進(jìn)程序

報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報(bào)名

本次人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日9:00至10月20日17:00。

(2)報(bào)名形式:網(wǎng)上報(bào)名。自遼陽市人社局官網(wǎng)下載《遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(附件2),如實(shí)填寫并附以照片后,以“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysbyb@163.com。

2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

3、面試。

面試時(shí)間:2021年10月30日、31日進(jìn)行;

面試地點(diǎn):另行通知。

面試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。

(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報(bào)材料:

①《遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(附件2,本人簽字);

②各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)到證和本人身份證原件;

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(本科及研究生階段學(xué)歷情況,例:附件3);

④崗位需具備的《醫(yī)師資格證書》等材料原件。

⑤2022屆畢業(yè)生另需攜帶研究生階段所學(xué)專業(yè)證明材料。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料,按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待,取消面試資格。

②面試成績滿分100分,面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者,不予引進(jìn)。

(3)防疫要求

①進(jìn)入考場時(shí),應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測,現(xiàn)場出示“遼事通健康通行碼”,確定為綠碼、無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進(jìn)入考場,如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場進(jìn)行1次體溫復(fù)測。

②入場時(shí)體溫復(fù)測仍超過37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通健康通行碼”非綠碼考生應(yīng)提供考試日前3天內(nèi)核酸檢測陰性證明或遼寧省內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見,否則不得參加面試。

③考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

④如有疫情變化,以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,另有國家行業(yè)規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者,由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行組織考察。考察時(shí),主要采取查閱檔案等有關(guān)材料等方式進(jìn)行,并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,試用期一年(起始時(shí)間自介紹信開具之日起,試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的,取消引進(jìn)資格)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用,取消引進(jìn)資格。

五、其他事項(xiàng)

1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效,否則所簽訂協(xié)議失效,取消引進(jìn)資格。

2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約需承擔(dān)違約責(zé)任。

3、此公告由遼陽市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

遼陽市衛(wèi)健委:0419-2126530

遼陽市人社局:0419-2297299

附件下載:

崗位表

審查表

專業(yè)目錄

電子注冊(cè)備案表樣本

新舊專業(yè)對(duì)照表

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