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醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試面試經驗總結-醫(yī)療結構化面試

2019-02-15 11:14 醫(yī)學教育網
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醫(yī)療結構化面試的經驗有哪些?相信是很多考生非常關注的問題,為了幫助大家更好的參加面試,醫(yī)學教育網整理以下內容,請參考:

1.勤學苦練與方法

天道酬勤,我再次強調。無論是考試,還是做事,勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了,上天也不會忍心你再次失敗,只要用心,總有一次你會成功的。

平時要多開口練,多模擬,開始時可以先寫題綱(準備時間無限制),再上臺模擬練;過一段時間,說可以按考試規(guī)定時間進行模擬。

還有一個方法是,可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來,這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。

對著鏡子練也是個不錯的方法。

2.口才和流暢

有人說自己口才太差,過不了面試,其實這不是真的,口才確實對面試有幫助,但真正能說會道的未必能過面試,能拿第一,因為如果不認真、用心復習,答題就會有偏差,答題答不好,口才再好也沒用。

如果你口才不好,請相信勤能補拙,請用心準備,多背些經典答案,練習多了,背多了,你的話就多了,你就變得流暢了。

總之,流暢對于面試很重要,但不是唯一的因素,而且口才和流暢可以通過練習得到加強!

3.停頓與語速

在表達你的意思時,最好不要停頓時間太久,技巧是可以把語速放慢,利用這個時間思考。表達完一個觀點時,再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。

4.有些題目,話不要說太絕對了

這個觀點是不全面的(辯證)/不正確的,這個作法不可?。ú缓谜f不正確)。有些觀點不好說是正不正確,甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些,直接分析即可。

例:有人說,做領導要懂得“逢人且說三分話,未可全拋一片心”,你是怎么看的?

有人一上來就一棒子打死,說這個觀點是錯誤的,顯然是不妥的。

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