在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來(lái)越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試，就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開(kāi)。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見(jiàn)問(wèn)題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，都可能在題目中有所體現(xiàn)。

單位去鄉(xiāng)下組織獻(xiàn)血活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有一部分群眾說(shuō)“獻(xiàn)血不安全，會(huì)得一些疾病”，有的群眾不獻(xiàn)血了，你怎么辦？

【答題思路】

遇到這樣的情況也可以理解，對(duì)于獻(xiàn)血相關(guān)的負(fù)面的誤解，也一直存在，所以在這種情況下，我不會(huì)慌張，積極處理，確保獻(xiàn)血活動(dòng)順利進(jìn)行。 第一、我會(huì)先安排現(xiàn)場(chǎng)的工作人員做好現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)，保證其他獻(xiàn)血人員的正常獻(xiàn)血。必要的時(shí)候，做好解釋、安撫的工作，避免這樣的負(fù)面情緒進(jìn)一步擴(kuò)大。 第二、我會(huì)將不獻(xiàn)血的群眾以及覺(jué)得獻(xiàn)血不安全的群眾叫到一個(gè)單獨(dú)的空間，詢(xún)問(wèn)他們?yōu)楹螘?huì)這樣想，并針對(duì)他們的疑問(wèn)做出耐心解釋?zhuān)屗麄兡軌蛑踩肟茖W(xué)的獻(xiàn)血觀。對(duì)于想繼續(xù)獻(xiàn)血的同志，表示感謝，并且安排他們進(jìn)行獻(xiàn)血，加強(qiáng)觀察。對(duì)于不想再獻(xiàn)血的同志也表示理解，并同樣感謝他們的到來(lái)。 第三、事情結(jié)束后，我會(huì)積極地反省，在今后再組織類(lèi)似活動(dòng)之時(shí)，先做好安撫、解釋等工作，必要的時(shí)候可以采取分區(qū)域管理，避免這樣的事情再次發(fā)生。

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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專(zhuān)業(yè)能力、崗位匹配性，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專(zhuān)業(yè)技能型人才，特別是基層崗位，需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎？掌握答題技巧，才能在考場(chǎng)上游刃有余，一定要加強(qiáng)練習(xí)呀！