在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來越高。醫(yī)療結構化面試，就是在結構化面試的基礎上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等，都可能在題目中有所體現(xiàn)。

近日一則主播為“火”一把，直播跳河，不幸身亡的消息引發(fā)輿論高度關注?？焓种鞑ズ轮杏褳槿偡劢z，回應“老鐵們”說的所拍視頻不刺激，冒著低溫嚴寒，穿著薄褲單衣而拍攝跳河視頻，最終因頭部觸底不幸身亡。而“直播跳河”事件并不是唯一案例，2018年6月某直播平臺主播趙三金高喊“我要上熱門”從橋上跳入河中，幸運的是他沒有丟掉性命；2018年年底，大連一男子在某平臺直播喝酒后不幸死亡……

這樣的前車之鑒不可謂不多，但仍擋不住一些年輕人試圖通過直播成網(wǎng)紅的沖動?！耙慌某擅?、一夜暴富”的觀念，催生一個又一個為了紅，而不惜秀下限、博出位的“鐵粉”。

那么，大家對于當下越來越多人追尋“網(wǎng)紅夢”有什么樣的看法呢？

【答題思路】

在新年賀詞中提到，我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。對于夢想，我們有不一樣的理解，有不同的追求，針對于題干所說的“網(wǎng)紅夢”，我有以下幾點看法。

一方面，年輕人追求“網(wǎng)紅夢”，甚至為漲粉不惜以自己的生命及三觀為素材，置自己的安全于不顧，傳播低俗、劣質內容的事件層出不窮，值得我們反思。就個體而言，更多的是自身價值觀的偏曲，為“一拍成名，一拍暴富”而不惜秀下限，盲目跟風；就視頻平臺而言，是對自身利益的追求，是企業(yè)精神的缺乏；就網(wǎng)安、網(wǎng)信等主管部門而言，是監(jiān)管力度的不足，相關法律法規(guī)的不健全；就社會而言，是廣大網(wǎng)民對“網(wǎng)紅”的盲目追捧，是對自身獵奇心理的滿足。

另一方面，“網(wǎng)紅”并不屬于貶義詞，它也是正能量與美好事物的傳遞者，正如近期所報道的網(wǎng)紅男醫(yī)生——李士勇，李醫(yī)生因邊哄受驚嚇的孩子邊看病走紅，一段10秒的短視頻上線幾小時就收獲6萬多個贊，網(wǎng)友稱其“太帥”，李醫(yī)生的走紅，紅的是“醫(yī)者仁心”，紅的是醫(yī)患之間的溫暖。再者在各大軟件中，不乏一些宣揚我國傳統(tǒng)文化、傳播科教知識的網(wǎng)紅，他們的夢值得我們點贊，值得我們傳播。

李嘉誠說，年輕是我們唯一擁有權利去編織夢想的時光。作為年輕人我們要勇敢追夢，而對于“網(wǎng)紅夢”我們更多的是擺正自身三觀，規(guī)范平臺，凈化網(wǎng)絡，追求、傳播更多正能量的“網(wǎng)紅夢”。

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醫(yī)療結構化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才，特別是基層崗位，需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎？掌握答題技巧，才能在考場上游刃有余，一定要加強練習呀！