在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。
目前,我國人口老齡化問題比較嚴重,老年人口迅速增長,高齡化狀況顯著,而在我國仍以居家養(yǎng)老為主,因此對社區(qū)醫(yī)療服務的需求不斷攀升。針對這一現(xiàn)狀,作為一名社區(qū)醫(yī)務工作者,你認為社區(qū)該如何不斷提高對老年人的醫(yī)療服務水平? 社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務在老年人醫(yī)療衛(wèi)生保健方面所起的作用主要是預防和康復。隨著我國人口老齡化問題的日益嚴重,社區(qū)老年人生活照料和醫(yī)療護理方面的需求日益迫切,因此可將社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務定位為醫(yī)療與養(yǎng)老相結(jié)合的模式。這種“養(yǎng)”、“醫(yī)”結(jié)合的服務模式既可以提供針對性強、個性化的、多種多樣的醫(yī)療服務,又有利于構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、良好的醫(yī)患關系,全方位滿足老年人的健康需求和養(yǎng)老需求。 首先,提供多樣化的醫(yī)療服務。社區(qū)醫(yī)療工作者可為老年人提供上門就診、健康咨詢、健康指導、合理用藥、院后康復、心理精神慰藉以及定期體檢等多樣化的醫(yī)療服務項目。 其次,建立社區(qū)醫(yī)療服務監(jiān)管評價機制。針對社區(qū)居家養(yǎng)老醫(yī)療服務的內(nèi)容、項目等設置基本評定和考核標準,定期監(jiān)督考核,形成常態(tài)化的監(jiān)管機制,以保障社區(qū)老年人得到適宜的醫(yī)療服務。 再次,建立社區(qū)醫(yī)療服務激勵、補償機制。對于服務內(nèi)容越廣,服務對象越滿意,服務質(zhì)量越好的醫(yī)療衛(wèi)生服務項目,其獲得的經(jīng)費就越多。同時對優(yōu)秀的社區(qū)醫(yī)務工作者制定獎懲機制,不斷激發(fā)社區(qū)工作者的工作積極性。 最后,不斷加強社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務專業(yè)化隊伍建設,主要應從招聘、培訓、制度等環(huán)節(jié)入手。對社區(qū)醫(yī)務人員進行培訓,提高社區(qū)醫(yī)務人員家庭訪視及健康教育的指導能力和服務技能;聘請專業(yè)人員對現(xiàn)有照顧老年人的工作人員、志愿者進行有計劃的專業(yè)培訓,使其掌握基本的保健、護理、康復知識和技能,切實提高社區(qū)醫(yī)療服務人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
編輯推薦:
2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(12.29)
2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(12.28)
2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(12.27)
2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(12.26)
醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強練習呀!