“2019內(nèi)蒙古烏海市海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進58名簡章”發(fā)布了,為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容,希望對您有幫助!
為加大全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進力度,加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),進一步提升服務(wù)水平,更好地滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,現(xiàn)面向社會公開引進衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員58名,有關(guān)事項如下:
一、引進崗位及名額
共58名,具體引進崗位和要求詳見《海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員引進計劃表》。
二、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具備引進崗位所要求的其他條件。
(二)醫(yī)師專業(yè)
取得全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷,30周歲以下;畢業(yè)四年以上者需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;取得中級職稱者年齡可放寬到45周歲以下,學(xué)歷可放寬至大專及以上;取得副高及以上職稱的可不受年齡及學(xué)歷限制;具有在三級醫(yī)院工作5年以上經(jīng)歷的學(xué)歷可放寬至大專及以上學(xué)歷,年齡可放寬至40周歲以下。
(三)醫(yī)技
醫(yī)學(xué)影像:全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷,30周歲以下;中級及以上職稱可放寬至大專學(xué)歷,45周歲以下。
康復(fù)醫(yī)學(xué):全日制醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷,30周歲以下;取得康復(fù)醫(yī)師資格證者,年齡可放寬至40周歲以下;中級及以上職稱年齡可放寬至45周歲以下。
心理學(xué)醫(yī)師:全日制醫(yī)學(xué)院本科及以上學(xué)歷,需取得心理咨詢師(二級及以上)資格證書,30周歲以下。
檢驗:全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下;取得高級職稱者,年齡可放寬至40周歲以下,不受學(xué)歷限制。
(四)護理專業(yè)
1.取得全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下;
2.具有三級醫(yī)院5年及以上工作者年齡可放寬至35周歲以下;取得中級職稱者,年齡可放寬至40周歲以下;取得高級職稱者年齡可放寬至45周歲以下,上述條件中學(xué)歷可放寬至大專。
(五)藥學(xué)
全日制醫(yī)學(xué)院校本科學(xué)歷,年齡在30周歲以下并取得執(zhí)業(yè)藥師資格證。
(六)下列人員不在引進范圍:
1.曾被開除公職的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾因吸毒被管制人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的不得申報的其他情形。
三、引進程序
(一)公開申報
1.申報時間:2019年3月19日至3月20日
上午8:30—12:00下午15:00—18:00
2.申報地點:
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)1號配樓二樓學(xué)生活動中心(內(nèi)蒙古呼和浩特市回民區(qū)新華大街五號)
3.申報要求:
(1)每人限報海勃灣區(qū)所有人才引進崗位(專業(yè))一個,不得重復(fù)申報。
(2)須持本人身份證、學(xué)歷證書(或院校出具學(xué)歷學(xué)位及畢業(yè)時間證明)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件、求職簡歷、獲獎證書等相關(guān)材料,近期1寸免冠彩色藍底照片2張,并填寫《海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員引進申報表》。
4.資格審核。資格審核工作在申報現(xiàn)場進行,由用人單位組成資格審核組對申報人員的相關(guān)資料進行審核,合格者將通知參加面試,具體時間、地點另行電話通知。
(二)考試
采取面試的形式,由考核組對申報人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力進行測評。
(三)體檢
體檢人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,取消資格。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間到指定地點,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權(quán)。
(四)遞補原則
公開引進工作組根據(jù)面試成績由高到低等額遞補,且只遞補一次。
(五)考察
組成考察組對申報人員進行認(rèn)真全面考察。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人誠信等情況以及申報資格條件的真實性??疾觳缓细袢∠Y格。
(六)公示
擬引進人員在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進行公示,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為7天。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合申報條件的,取消資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予引進,如經(jīng)核實不符合申報條件的,取消引進資格。
公示期滿無異議者,確定為引進人員。
(七)紀(jì)律和監(jiān)督
烏海市海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
海勃灣區(qū)衛(wèi)健委監(jiān)督舉報電話:0473-2059879
海勃灣區(qū)人社局監(jiān)督舉報電話:0473-2059707
四、管理及待遇
引進人才在衛(wèi)生健康委員會、人社局備案,實行合同管理,使用醫(yī)院總量控制數(shù),除享受醫(yī)院同等人員工資待遇以外,還將按照《海勃灣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作實施辦法(試行)》享受相關(guān)待遇。試用期為六個月,試用期滿考核合格者,由用人單位與引進人員簽訂引進合同。考核實行一年一考核,三年一簽訂??己瞬缓细裾撸獬M資格。
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