“2019內(nèi)蒙古烏海市海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進58名簡章”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

為加大全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進力度，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，進一步提升服務(wù)水平，更好地滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，現(xiàn)面向社會公開引進衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員58名，有關(guān)事項如下：

一、引進崗位及名額

共58名，具體引進崗位和要求詳見《海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員引進計劃表》。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具備引進崗位所要求的其他條件。

（二）醫(yī)師專業(yè)

取得全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，30周歲以下；畢業(yè)四年以上者需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；取得中級職稱者年齡可放寬到45周歲以下，學(xué)歷可放寬至大專及以上；取得副高及以上職稱的可不受年齡及學(xué)歷限制；具有在三級醫(yī)院工作5年以上經(jīng)歷的學(xué)歷可放寬至大專及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲以下。

（三）醫(yī)技

醫(yī)學(xué)影像：全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，30周歲以下；中級及以上職稱可放寬至大專學(xué)歷，45周歲以下。

康復(fù)醫(yī)學(xué)：全日制醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷，30周歲以下；取得康復(fù)醫(yī)師資格證者，年齡可放寬至40周歲以下；中級及以上職稱年齡可放寬至45周歲以下。

心理學(xué)醫(yī)師：全日制醫(yī)學(xué)院本科及以上學(xué)歷，需取得心理咨詢師（二級及以上）資格證書，30周歲以下。

檢驗：全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下；取得高級職稱者，年齡可放寬至40周歲以下，不受學(xué)歷限制。

（四）護理專業(yè)

1.取得全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下；

2.具有三級醫(yī)院5年及以上工作者年齡可放寬至35周歲以下；取得中級職稱者，年齡可放寬至40周歲以下；取得高級職稱者年齡可放寬至45周歲以下，上述條件中學(xué)歷可放寬至大專。

（五）藥學(xué)

全日制醫(yī)學(xué)院校本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下并取得執(zhí)業(yè)藥師資格證。

（六）下列人員不在引進范圍：

1.曾被開除公職的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾因吸毒被管制人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的不得申報的其他情形。

三、引進程序

（一）公開申報

1.申報時間：2019年3月19日至3月20日

上午8：30—12：00下午15：00—18：00

2.申報地點：

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)1號配樓二樓學(xué)生活動中心（內(nèi)蒙古呼和浩特市回民區(qū)新華大街五號）

3.申報要求：

（1）每人限報海勃灣區(qū)所有人才引進崗位（專業(yè)）一個，不得重復(fù)申報。

（2）須持本人身份證、學(xué)歷證書（或院校出具學(xué)歷學(xué)位及畢業(yè)時間證明）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件、求職簡歷、獲獎證書等相關(guān)材料，近期1寸免冠彩色藍底照片2張，并填寫《海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員引進申報表》。

4.資格審核。資格審核工作在申報現(xiàn)場進行，由用人單位組成資格審核組對申報人員的相關(guān)資料進行審核，合格者將通知參加面試，具體時間、地點另行電話通知。

（二）考試

采取面試的形式，由考核組對申報人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力進行測評。

（三）體檢

體檢人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間到指定地點，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

（四）遞補原則

公開引進工作組根據(jù)面試成績由高到低等額遞補，且只遞補一次。

（五）考察

組成考察組對申報人員進行認(rèn)真全面考察。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人誠信等情況以及申報資格條件的真實性?？疾觳缓细袢∠Y格。

（六）公示

擬引進人員在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為7天。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合申報條件的，取消資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予引進，如經(jīng)核實不符合申報條件的，取消引進資格。

公示期滿無異議者，確定為引進人員。

（七）紀(jì)律和監(jiān)督

烏海市海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

海勃灣區(qū)衛(wèi)健委監(jiān)督舉報電話：0473-2059879

海勃灣區(qū)人社局監(jiān)督舉報電話：0473-2059707

四、管理及待遇

引進人才在衛(wèi)生健康委員會、人社局備案，實行合同管理，使用醫(yī)院總量控制數(shù)，除享受醫(yī)院同等人員工資待遇以外，還將按照《海勃灣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作實施辦法（試行）》享受相關(guān)待遇。試用期為六個月，試用期滿考核合格者，由用人單位與引進人員簽訂引進合同。考核實行一年一考核，三年一簽訂?？己瞬缓细裾撸獬M資格。

附件：

海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員引進申報表

海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員引進計劃表

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