為大力實施人才強區(qū)工程，進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設，著力改善人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《關于進一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規(guī)定》(寧黨發(fā)〔2009〕47號)等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本公告。

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘計劃

2017年我區(qū)部分事業(yè)單位計劃公開招聘急需緊缺高層次人才601名。具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見《寧夏2017年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、招聘對象

(一)招聘范圍

采取公開報名方式，面向全國普通高校(以招聘單位確定的院校范圍為準)招聘具有碩士、博士研究生學歷學位的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.機關事業(yè)單位招聘的正式在編工作人員、特崗教師;

4.公告發(fā)布之日(2017年11月13日)后機關事業(yè)單位辭職、辭退，事業(yè)單位解除聘用合同的區(qū)內外正式在編工作人員;

5.留學歸國人員不能取得教育部留服中心學歷學位認證書的人員;

6.應聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

7.法律法規(guī)規(guī)定存在其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

(二)遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責義務。

(三)具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)和資格條件。

(四)身體健康。

(五)碩士研究生的年齡在35歲以下(1982年7月1日以后出生，2018屆畢業(yè)生1983年7月1日以后出生);博士研究生年齡在40歲以下(1977年7月1日以后出生，2018屆畢業(yè)生1978年7月1日以后出生)。

除上述條件外，報考者還應當符合《2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設置的相關資格條件。2017-11-13 17:17:34 來源：寧夏人事考試中心 分享 推薦：寧夏衛(wèi)生人才網 2017醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息衛(wèi)生系統(tǒng)模擬試題庫醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在寧夏人力資源社會保障網、寧夏人事考試網發(fā)布《2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告》，并在陜西、北京、成都等地高校、人才市場發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式

報名采取招聘現(xiàn)場初審與網絡報名相結合的方式進行。

1.招聘現(xiàn)場資格初審。應聘者與招聘單位在招聘現(xiàn)場洽談，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件(本科段畢業(yè)證書、英語及計算機等相關等級證書、職業(yè)資格證書等)，以及復印件一式一份、2張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片交由招聘單位審核，并填寫《2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件3)。經招聘單位初審合格后，簽訂就業(yè)意向書。

2.網絡報名。應聘者經招聘現(xiàn)場報名后，及時登錄寧夏人事考試中心網站(網址：)，點擊首頁“網上報名”后，選擇“2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才”，進入系統(tǒng)報名。未參加現(xiàn)場招聘會的應聘者也可登錄寧夏人事考試中心網按以上步驟報名。網上報名時間截至2017年12月20日，完成網上報名的應聘者視為報名成功，未完成網上報名的考生視為自動放棄。

(三)現(xiàn)場招聘時間地點

具體時間和地點將另行發(fā)布。

(四)資格復審

資格復審由招聘單位的區(qū)直主管部門和市、縣(區(qū))人力資源社會保障部門負責，資格審查貫穿招聘全過程。2018年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表所填專業(yè)與畢業(yè)證不一致的，以畢業(yè)證為準)。對考生提供的畢業(yè)證書、學位證書，招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人社部門須通過學信網、學位網進行在線驗證。報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對報考人員偽造有關證件、材料，填報虛假信息的，一經查實即取消招聘資格，同時將相關信息納入個人誠信記錄?？忌鷪竺麜r所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。

(五)面試

招聘單位及其主管部門依法依規(guī)自主組織面試，招聘全日制博士研究生學歷學位的崗位，通過資格復審后，采取直接考察或考核專業(yè)能力水平的方式進行招聘。招聘全日制碩士研究生報考的崗位應聘者，通過資格復審后進入面試。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。

(六)體檢、考察、公示、聘用

按照寧夏事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行,其中公示環(huán)節(jié)由招聘單位的區(qū)直主管部門和各市、縣(區(qū))人力資源社會保障局在門戶網站上公示，公示時間不少于7日。

六、其他

2017屆及往屆碩士研究生畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)截至2018年1月31日，博士研究生及2018年碩士研究生應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)截至2018年8月31日。區(qū)直各招聘單位確定的擬聘人員于2017年12月31日前報自治區(qū)人力資源社會保障廳備案，市、縣(區(qū))各招聘單位確定的擬聘人員于2017年12月31日前報各市人力資源社會保障局備案。

政策咨詢電話：0951-12333

舉報電話：0951-5099016;5099323;5099118

原標題：寧夏2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告

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1.2017年寧夏事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表

2.2017年寧夏事業(yè)單位招聘人員專業(yè)（學科）指導參考目錄

3.2017年寧夏事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才報名表

4.就業(yè)意向書

自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2017年11月