很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年8月濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘工作人員”,信息內(nèi)容如下,希望能夠幫助到各位考生!
截止日期:自信息公布之日起7個(gè)工作日(截至第7個(gè)工作日的下午16:00)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))要求,結(jié)合工作需要,濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員32人,全部為中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身心條件;
4.應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年8月14日以后出生);
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http:)、濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站()和濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站()面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名方式:
報(bào)名人員登陸濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng),點(diǎn)擊“2019年度公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T入口”報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
(2)報(bào)名時(shí)間:自信息公布之日起7個(gè)工作日(截至第7個(gè)工作日的下午16:00)。
(3)查詢?nèi)掌冢鹤孕畔⒐贾掌?個(gè)工作日(截至第8個(gè)工作日的下午16:00)。
(4)報(bào)名系統(tǒng)需要上傳的電子版材料包括:
1)身份證;
2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;學(xué)歷學(xué)位證書均須在2019年7月31日之前取得。
3)崗位要求的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(博士研究生崗位除外);
4)專業(yè)方向證明(學(xué)校主管部門開具的證明),如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向,則無需提供此證明材料;
5)三級(jí)甲等醫(yī)院工作證明,如勞動(dòng)合同等相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等情況,不能作為工作經(jīng)歷證明。
(5)報(bào)名繳費(fèi)
考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。本次考試實(shí)行網(wǎng)上系統(tǒng)繳費(fèi),自信息公布之日起8個(gè)工作日(截至第8個(gè)工作日的下午16:00)。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。
2.資格審查:
醫(yī)院在招聘系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)聘人員的筆試報(bào)名資格進(jìn)行初審,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)查看報(bào)名資格審查是否通過。未通過者按照退回意見進(jìn)行修改,修改保存后可重新選擇崗位應(yīng)聘,資格初審?fù)ㄟ^后、報(bào)名截止后均不得更改報(bào)考信息。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、按時(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),需持本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,簽訂誠信承諾書,在職人員應(yīng)聘的,同時(shí)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)統(tǒng)一公布,不單獨(dú)通知本人。應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。因考生個(gè)人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知而耽誤報(bào)名考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
報(bào)名結(jié)束后,博士研究生崗位按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)組織招聘,其它崗位按照1:3比例組織進(jìn)行考試招聘。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,博士研究生崗位,采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
1.筆試
筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),根據(jù)專業(yè)不同,按醫(yī)療、護(hù)理兩類分別命題。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī),在醫(yī)院官網(wǎng)公布,不單獨(dú)通知本人。
為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選;簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定面試人選。
因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試時(shí)間地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)另行公布,不單獨(dú)通知本人,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
參加筆試、面試,考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證等有效身份證明原件,未攜帶者禁止參加考試。筆試考試、面試考試開始后,禁止考生進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例,確定進(jìn)入考察范圍人選??疾旄鶕?jù)實(shí)際情況,采取多種方式進(jìn)行,考察期1-2周,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察,不適合招聘崗位工作的,取消錄取資格。
體檢在三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、市標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:于老師、李老師
聯(lián)系電話:0543-3256509
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
2019年8月14日
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