山東省濰坊市衛(wèi)生計(jì)生委直屬公立醫(yī)院(市中醫(yī)院)公開招聘優(yōu)秀人才技能測(cè)試考試通知已出,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理如下:
各位進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)的考生:
根據(jù)《2018年濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬公立醫(yī)院公開招聘優(yōu)秀人才簡(jiǎn)章》等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將濰坊市中醫(yī)院技能測(cè)試具體事項(xiàng)通知如下。
一、考試地點(diǎn)
濰坊市中醫(yī)院綜合樓22樓。
二、考試時(shí)間
2018年6月27日7:00—17:30.考生務(wù)必于早上7:00前到達(dá)考試地點(diǎn)。
三、技能測(cè)試需要攜帶的材料
請(qǐng)考生憑準(zhǔn)考證(蓋有濰坊市中醫(yī)院人力資源部公章)、二代身份證(或臨時(shí)身份證)原件和與濰坊市中醫(yī)院簽訂的《聘用意向書》進(jìn)入候考室(其他證件一律不得入場(chǎng)),另外,特別提醒考生須攜帶現(xiàn)場(chǎng)資格審核所攜帶所有材料原件及第三方協(xié)議,以備再次核查。開考前未到者,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。
四、測(cè)試形式及內(nèi)容
面試技能測(cè)試環(huán)節(jié)主要測(cè)試招聘崗位所需具備的基本技術(shù)和技能,實(shí)行百分制量化賦分,根據(jù)崗位計(jì)劃、按照技能測(cè)試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定初步錄用人選,簽訂聘用協(xié)議。技能測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于最低分?jǐn)?shù)線的不能簽訂聘用協(xié)議。
五、其他要求
1.進(jìn)入候考室不得攜帶通信工具、電子儲(chǔ)存記憶錄放等設(shè)備,若有攜帶者必須提前關(guān)機(jī)并做好標(biāo)注放在指定位置。凡在候考室、面試室、休息室攜帶通信工具、電子儲(chǔ)存記憶錄放等設(shè)備的,視為違紀(jì),取消面試資格。
2.技能測(cè)試完成后,面試人員退場(chǎng),由引導(dǎo)員引領(lǐng)到休息室等候,待本專業(yè)技能測(cè)試全部結(jié)束后,向考生現(xiàn)場(chǎng)宣布測(cè)試成績(jī),確定初步錄用人選,簽訂聘用協(xié)議。
3.外省、市院校畢業(yè)生可報(bào)銷學(xué)校所在地至濰坊的往返火車票(最高可按動(dòng)車二等座標(biāo)準(zhǔn))或汽車票,如需報(bào)銷,請(qǐng)攜帶車票等票據(jù)。
4.面試人員在候考室和休息室應(yīng)遵守紀(jì)律,服從工作人員安排,不得大聲喧嘩和隨意出入。若有違反,按照相關(guān)規(guī)定處理直至取消考試及錄用資格。
其他未盡事宜,以國家有關(guān)法律法規(guī)及《2018年濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬公立醫(yī)院公開招聘優(yōu)秀人才簡(jiǎn)章》的規(guī)定為準(zhǔn)。
附件:
1.2018年濰坊市衛(wèi)生計(jì)生委直屬公立醫(yī)院(市中醫(yī)院)公開招聘優(yōu)秀人才參加技能測(cè)試人員名單
2.面試人員守則
2018年濰坊市衛(wèi)生計(jì)生委直屬公立醫(yī)院(市中醫(yī)院)公開招聘優(yōu)秀人才參加技能測(cè)試人員名單
準(zhǔn)考證號(hào) | 姓名 | 報(bào)考崗位 |
361 | 程毅然 | 腦病醫(yī)師B |
363 | 杜衍君 | 腦病醫(yī)師B |
382 | 魯婷婷 | 腦病醫(yī)師B |
397 | 張國峰 | 腦病醫(yī)師B |
401 | 張旭 | 腦病醫(yī)師B |
C03 | 趙興軍 | 腦病醫(yī)師B |
405 | 趙蕓藝 | 腦病醫(yī)師B |
407 | 朱金保 | 腦病醫(yī)師B |
434 | 王凱 | 神經(jīng)介入醫(yī)師 |
435 | 王震1 | 神經(jīng)介入醫(yī)師 |
402 | 張延明 | 神經(jīng)介入醫(yī)師 |
437 | 朱家彬 | 神經(jīng)介入醫(yī)師 |
571 | 蘇嬙 | 心血管醫(yī)師B |
574 | 王驥遠(yuǎn) | 心血管醫(yī)師B |
553 | 畢于鑫 | 心血管醫(yī)師B |
554 | 蔡兆明 | 心血管醫(yī)師B |
A02 | 陳德智 | 心血管醫(yī)師B |
561 | 類維龍 | 心血管醫(yī)師B |
641 | 呂亞敏 | 心血管醫(yī)師B |
581 | 張翠娟 | 心血管醫(yī)師B |
626 | 劉延軍 | 重癥醫(yī)師B |
628 | 孫立燕 | 重癥醫(yī)師B |
631 | 袁存花 | 重癥醫(yī)師B |
53 | 呂繼彩 | 風(fēng)濕醫(yī)師 |
50 | 姜海平 | 風(fēng)濕醫(yī)師 |
52 | 梁占強(qiáng) | 風(fēng)濕醫(yī)師 |
432 | 張陽陽 | 脾胃病醫(yī)師B |
427 | 劉麗娜 | 脾胃病醫(yī)師B |
430 | 閆奇峰 | 脾胃病醫(yī)師B |
260 | 劉中杰 | 呼吸內(nèi)醫(yī)師 |
261 | 柳曉蕾 | 呼吸內(nèi)醫(yī)師 |
499 | 高成業(yè) | 外科醫(yī)師B |
505 | 冀凱倫 | 外科醫(yī)師B |
511 | 劉建捷 | 外科醫(yī)師B |
514 | 劉忠超 | 外科醫(yī)師B |
534 | 張童鑫 | 外科醫(yī)師B |
535 | 張軼 | 外科醫(yī)師B |
62 | 方麗萍 | 婦科醫(yī)師 |
96 | 張琦 | 婦科醫(yī)師 |
69 | 李海營(yíng) | 婦科醫(yī)師 |
76 | 彭京麗 | 婦科醫(yī)師 |
87 | 王燕 | 婦科醫(yī)師 |
89 | 吳丹 | 婦科醫(yī)師 |
588 | 陳福暉 | 胸心外醫(yī)師 |
589 | 劉作寧 | 胸心外醫(yī)師 |
236 | 張俊 | 胸心外醫(yī)師 |
445 | 劉永杰 | 神經(jīng)外醫(yī)師B |
450 | 張保慶 | 神經(jīng)外醫(yī)師B |
598 | 隋雙雙 | 眼科醫(yī)師 |
597 | 李偉 | 眼科醫(yī)師 |
299 | 劉航 | 口腔醫(yī)師A |
303 | 曲會(huì)娟 | 口腔醫(yī)師A |
308 | 董建霞 | 口腔醫(yī)師B |
309 | 韓佳佳 | 口腔醫(yī)師B |
311 | 孫進(jìn)杰 | 口腔醫(yī)師B |
157 | 滕延斌 | 骨科醫(yī)師B |
128 | 高兆清 | 骨科醫(yī)師B |
138 | 李琰 | 骨科醫(yī)師B |
150 | 全先輝 | 骨科醫(yī)師B |
168 | 徐憲超 | 骨科醫(yī)師B |
13 | 于海 | 病理醫(yī)師 |
211 | 宋俊偉 | 行政管理 |
218 | 王清明 | 行政管理 |
238 | 張磊 | 行政管理 |
19 | 秦?fù)P揚(yáng) | 財(cái)務(wù)管理 |
30 | 張舜 | 財(cái)務(wù)管理 |
面試人員守則
一、面試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(未攜帶居民身份證者不得參加面試)在面試當(dāng)日上午7:00前到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試,面試開始后仍未報(bào)到的考生以缺考對(duì)待,取消面試資格。
二、面試人員要自覺遵守面試紀(jì)律,維護(hù)考試秩序,服從工作人員管理,按面試程序和要求參加面試,不得以任何理由違反規(guī)定,否則將視情況給予紀(jì)律處分。
二、面試人員入闈后須將攜帶的所有通信工具、電子儲(chǔ)存記憶錄放等設(shè)備交由工作人員統(tǒng)一保管,在整個(gè)入闈面試期間不得攜帶、使用。在進(jìn)入思考室和面試考場(chǎng)時(shí),不得攜帶任何自帶物品和資料。
三、面試人員在開考前進(jìn)入候考室抽簽,按抽簽順序參加面試。候考期間,不得相互交談和大聲喧嘩。
四、面試人員進(jìn)入思考室、面試室不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品,違者面試成績(jī)按零分處理。
五、面試人員應(yīng)在主考官發(fā)出開考計(jì)時(shí)信號(hào)后開始答題,可在規(guī)定的答題時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要的準(zhǔn)備和思考。在規(guī)定答題時(shí)間用完后,面試人員應(yīng)停止答題,如規(guī)定答題時(shí)間仍有剩余,面試人員表示“答題完畢”。
六、面試人員面試結(jié)束后要立即離場(chǎng),由工作人員引領(lǐng)到休息室等候,等候期間須保持安靜,待本專業(yè)面試全部結(jié)束統(tǒng)一宣布成績(jī)后離開考點(diǎn)。
七、面試人員不得擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等工作場(chǎng)所秩序,不得拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé),不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷、串通工作人員或者其他面試人員,不得有其他擾亂面試管理秩序和違反面試紀(jì)律的行為,違者視情節(jié)給予取消面試資格、終止面試、責(zé)令離開考場(chǎng)、面試成績(jī)無效、記入誠信檔案等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。