為繼續(xù)深入實施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度,決定2019年繼續(xù)組織實施東營市“雙百引才計劃”,引進(jìn)部分重點院校的全日制博士和碩士研究生到市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位工作,現(xiàn)將2019年選聘事項公告如下:
一、引進(jìn)范圍
(一)全國普通高校及國家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生;
(二)全國部分重點高校、國境外著名高校按國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名均位于前200名的大學(xué)畢業(yè)的全日制碩士研究生(全國部分重點高校及國(境)外著名大學(xué)名單見附件1)。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,截至2019年7月31日,須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書(博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間可延至2019年12月31日);取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報考的,須于2019年5月19日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
(三)截至2019年7月31日,博士研究生年齡不超過35周歲(1983年7月31日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1988年7月31日以后出生)。緊缺急需專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬。
(四)具備崗位要求的其他資格條件。
符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、待業(yè)人員和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
崗位要求的其他條件應(yīng)在2019年5月19日前取得。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、引進(jìn)程序
(一)報名
報名工作采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
報名時間:2019年4月30日8:30-5月19日17:00
符合應(yīng)聘條件的人員按要求如實填寫相關(guān)個人信息資料,發(fā)送到指定報名郵箱(見附件2)進(jìn)行網(wǎng)上報名,郵件發(fā)送標(biāo)題統(tǒng)一標(biāo)注為“雙百引才+姓名+崗位序號”;也可在報名時間內(nèi)直接到選聘單位進(jìn)行現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位。
應(yīng)聘人員按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,主要材料有:
(1)報名登記表(word版,見附件3)。
(2)有效期內(nèi)居民身份證(正反面)或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》原件照片(以下簡稱“本人有效身份證件”)。
(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書照片。已取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的,須提交畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件照片;全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的,除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片。
(4)部分崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書照片。
市外在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意,并于考察前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
應(yīng)聘人員報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致,所有提交的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式。因照片不清晰、信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)資格初審
初審時間:2019年4月30日11:00--5月20日17:00
選聘單位負(fù)責(zé)報名資格初審工作,對具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的人員,要說明理由;對提交材料不全的,須注明缺失內(nèi)容,并回復(fù)應(yīng)聘人員補(bǔ)充。選聘單位要妥善保存考生信息,確保信息安全。報名結(jié)束后,由選聘單位根據(jù)報名情況,對選聘計劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
資格初審?fù)瓿珊?,將在東營市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()公布選聘計劃調(diào)整情況及資格初審?fù)ㄟ^人員。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考核評價、聘用資格。
(三)考核評價
1.考核評價內(nèi)容和方法。市屬公立醫(yī)院自主組成考評委員會,對報名人員進(jìn)行考核評價,其他單位由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織??己嗽u價采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測評等方式進(jìn)行??己嗽u價成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。考核評價成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
2.現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員參加考核評價時,須攜帶報名時所提交個人信息資料的原件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員未按要求向選聘單位提交有關(guān)材料的,視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,取消其考核評價資格。
現(xiàn)場資格審查及考核評價的時間、地點另行通知。
(四)體檢和考察
參加考核評價人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,確定為體檢考察人選;參加考核評價人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的,從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中,按成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。
體檢一般在市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的確定為考察人選。
各選聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,考察工作可參照省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)[2018]2號)施行??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際及檔案審核等方面的情況,同時對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號),對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核??疾煨〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價考察對象,并寫出書面考察意見。經(jīng)考察合格的,確定為擬引進(jìn)人選;考察不合格的,取消引進(jìn)資格。
因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的選聘計劃空缺,可從參加同一崗位考核評價的合格人員中依次等額遞補(bǔ)。選聘單位可根據(jù)職位空缺情況,對進(jìn)入考核評價范圍的人員進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。
(五)公示聘用
對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿符合條件的,由選聘單位與其簽訂合同,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消引進(jìn)資格。
四、相關(guān)待遇及管理
1.引進(jìn)人才使用事業(yè)編制,納入編制實名制管理。設(shè)立高層次人才專項編制,對滿編單位可追加編制,按照“編隨人走”原則進(jìn)行專項管理。
2.引進(jìn)人才試用期1年,試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿,由用人單位組織考核,合格的予以正式聘用;不合格或放棄的,取消聘用。根據(jù)考核情況,引進(jìn)人才可按照“人崗相適、雙向選擇”的原則,適當(dāng)在市直單位之間交流使用。
3.引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我市或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的,取消事業(yè)單位人員身份。最低服務(wù)年限5年內(nèi),財政部門予以發(fā)放住房補(bǔ)貼,博士研究生每人每月1000元,碩士研究生每人每月600元。
4.試用期滿考核合格,對于聘用到管理崗位的,博士研究生享受正科級工資待遇,碩士研究生享受副科級工資待遇;對于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位,單位沒有相應(yīng)空缺崗位的,可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位。
5.根據(jù)引進(jìn)人才隨遷配偶單位身份性質(zhì),本著對口原則予以協(xié)調(diào)安排工作。
6.引進(jìn)人才子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的,由教育部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。
五、其他事項
有關(guān)選聘信息將通過東營市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()公布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況,請直接咨詢各選聘單位。
政策咨詢電話:
0546-8331780(東營市衛(wèi)生健康委員會)
0546-8901617/8901616(東營市人民醫(yī)院)
0546-6882171(東營市第二人民醫(yī)院)
0546-6070636(東營市疾病預(yù)防控制中心)
0546-8337313(東營市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心)
附件:
附件1:全國部分重點高校及國(境)外著名大學(xué).docx
附件2:東營市衛(wèi)生健康委員會2019年“雙百引才計劃”選聘崗位計劃表.xls
附件3:報名登記表.docx