山東曲阜市公立醫(yī)院2017年7月招聘啟事公布了,有準(zhǔn)備應(yīng)聘山東曲阜市公立醫(yī)院的朋友們,現(xiàn)在就可以報(bào)名了,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息,還請大家多多關(guān)注。
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和我市公立醫(yī)院發(fā)展需要,決定公開招聘一批備案制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
(二)應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1981年7月14日及以后出生);
(三)身體健康,符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn);
(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意的,可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘:
1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位和數(shù)量
本次共招聘備案制工作人員120名,具體招聘計(jì)劃見附表。
三、報(bào)名和資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2017年7月14日9:00-7月16日16:00
查詢時(shí)間:2017年7月14日11:00-7月17日16:00
報(bào)名應(yīng)聘人員登陸“曲阜市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站()”,點(diǎn)擊“曲阜市公立醫(yī)院公開招聘”,選擇“曲阜市公立醫(yī)院公開招聘考生入口”,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳個(gè)人近期證件照片,并將上傳照片加洗1寸2張備用。
每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填報(bào)個(gè)人信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。報(bào)名人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格,記入本人誠信檔案,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、資格初審
招聘工作辦公室根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充;上傳照片不清晰的,退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。
通過資格初審的,下載打印《2017年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報(bào)名登記表》、《2017年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審查時(shí)使用),并于2017年7月25日9:00—7月27日登錄該網(wǎng)站,下載打印《2017年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員筆試準(zhǔn)考證》。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為體現(xiàn)公平、競爭、擇優(yōu)原則,對報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃3倍的職位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃職位的,如本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。
(二)現(xiàn)場資格審查
公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考高層次人才崗位人員完成網(wǎng)上報(bào)名后,不參加筆試,現(xiàn)場資格審查合格的直接參加面試。
現(xiàn)場資格審查需提供如下資料:身份證、《筆試準(zhǔn)考證》(高層次人才崗位除外)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件,《2017年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報(bào)名登記表》、《2017年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報(bào)名誠信承諾書》及崗位條件需要的其他相關(guān)材料。在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門7月14日以前的學(xué)歷認(rèn)證材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
報(bào)考普通崗位人員考試分為筆試和面試。報(bào)考高層次崗位人員只進(jìn)行面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%.衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識包括醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等,專業(yè)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、影像、護(hù)理、生物醫(yī)學(xué)工程、公共衛(wèi)生事業(yè)管理七類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績確定進(jìn)入面試人選,面試人數(shù)按以下比例確定:招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定。按招聘計(jì)劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。高層次人才崗位現(xiàn)場資格審查合格的全部參加面試。每個(gè)考生的面試時(shí)間一般不超過15分鐘,滿分100分,面試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生常識、職業(yè)道德、醫(yī)患糾紛等。
面試成績由考官當(dāng)場評判,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定應(yīng)聘人員的面試成績,面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結(jié)束后,普通崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績,高層次人才崗位面試成績做為應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢人選??荚嚳偝煽儾⒘械模垂P試成績由高分到低分依次確定;筆試成績也相同的,現(xiàn)場組織加試面試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢人選。
五、考察體檢
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
體檢在外地縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,按考試總成績及面試加試成績依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
考察體檢結(jié)束后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,由曲阜市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局發(fā)放《曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》,憑《曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
本次招聘人員為曲阜市公立醫(yī)院總量控制備案制人員,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
有關(guān)招聘信息將在“曲阜市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站()”的“曲阜市公立醫(yī)院公開招聘”欄目發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。
咨詢電話:0537-4893311
本《簡章》由曲阜市公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員計(jì)劃與崗位分布xlsx
曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報(bào)名須知doc
以上關(guān)于“2017年7月山東曲阜市公立醫(yī)院招聘備案制工作人員通知”的信息由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集,希望可以幫助到大家!