最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“2020年運(yùn)城市垣曲縣人民醫(yī)院（山東?。┱衅刚呒壜毞Q急需緊缺性醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日上午8:30--下午17:30。

一、專業(yè)崗位和資格條件

（一）專業(yè)崗位和人數(shù)

垣曲縣人民醫(yī)院引進(jìn)主任藥師1名；

（二）資格條件

1、基本要求

①有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，政治思想好。

②遵守憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行。

③身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

④具有報(bào)考崗位所需的資格條件。

⑤曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他人員不能報(bào)考。

⑥不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格及年齡要求：

要求大專以上學(xué)歷；年齡在55歲以下（1964年10月9日以后出生）取得正高級以上及專業(yè)技術(shù)職稱，在二級甲等以上醫(yī)院連續(xù)工作3年以上。

3、垣曲戶籍；

二、引進(jìn)優(yōu)秀人才的程序

本次優(yōu)秀人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告（2020年10月9日至10月16日）

2020年10月9日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日上午8:30--下午17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：垣曲縣人社局508室。

3、報(bào)名要求：凡符合條件者持畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠紅底彩照3張報(bào)名，并據(jù)實(shí)填寫《2020年垣曲縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺性高端醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》。

4、資格審查。主要審查報(bào)名人員的資格條件和相關(guān)證件。由縣委組織部人才辦、垣曲縣衛(wèi)生健康和體育局、人社局共同審核。

報(bào)名者所提交的有關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（三）考試、考核

本次引進(jìn)急需緊缺性醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名工作結(jié)束后，對于未形成競爭的崗位，采取直接考核的辦法；對于形成競爭有兩個以上（含兩個）人員報(bào)名的崗位，先進(jìn)行考試，根據(jù)考試成績確定進(jìn)入考核人員名單。

1、考試辦法及內(nèi)容：

對通過資格審查符合報(bào)名條件且形成競爭崗位的引進(jìn)人員，采用筆試的方式擇優(yōu)確定考核人員。筆試采取閉卷考試的辦法進(jìn)行，由公開引進(jìn)急需緊缺性高端醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分?？荚噧?nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)知識。筆試總分為100分，筆試成績按照從高分到低分依次確定考核人員名單。

2、考核工作由公開引進(jìn)急需緊缺性高端醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組及相應(yīng)醫(yī)療專家組成考核小組進(jìn)行考核?？己藵M分100分，80分為合格線。

3、考核辦法及內(nèi)容：

1) 專業(yè)水平考核：主要考核學(xué)歷、職稱、進(jìn)修學(xué)習(xí)證明、論文論著等，占考核總成績的40%；

2）專業(yè)技能考核：主要考核臨床查房、帶教、技術(shù)操作、手術(shù)技巧、授課等方面技能。任選一項(xiàng)考核，占考核總成績的50%；

3）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核:主要考核政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)態(tài)度、群眾滿意度等方面，占考核總成績的10%；

（四）體檢

根據(jù)考核成績按引進(jìn)人數(shù)1:1確定體檢對象。對確定的擬引進(jìn)人員要到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等。 

體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其擬聘資格。所空名額不再遞補(bǔ)。

（六）公示

對體檢、考察合格的人員公示期在網(wǎng)站及公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。如有異議、查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。

（七）聘用

辦理聘用手續(xù)。公示無異議后，一律實(shí)行聘用制，用人單位與引進(jìn)人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂不少于5年的聘用合同（試用期12個月），經(jīng)上級主管部門審核后,報(bào)縣人社局辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。

附件： 2020年垣曲縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺型高端醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才崗位說明表.docx

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