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攀枝花市仁和區(qū)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員25人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。為方便大家了解誒,今天小編就為大家搜集整理了以下招聘通知:攀枝花市仁和區(qū)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員25人,歡迎查看!

報(bào)名截止時(shí)間:4月8日

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)2021年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍:符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員必須在報(bào)名前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。

(二)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)年齡在35周歲及以下(1985年4月6日以后出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷或取得衛(wèi)生中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的可放寬到40周歲(1980年4月6日以后出生)。

(3)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(4)各級(jí)各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員,須按照干部管理權(quán)限征得同級(jí)主管單位和人事部門書面同意。書面材料在報(bào)名資格審查時(shí)提交。

(5)符合有關(guān)回避的規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《崗位表》。報(bào)考人員本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與所報(bào)考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消其報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任自負(fù)。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(6)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員;

(7)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日至2021年4月8日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(攀枝花市仁和區(qū)仁和街140號(hào))。

3、考生需提供的材料:(1)《攀枝花市仁和區(qū)2021年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份(張貼本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份;(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;(4)報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件1份;(5)在職人員報(bào)考的,須提供用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門書面同意書。請(qǐng)應(yīng)聘者將以上材料按順序裝訂成冊(cè)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、仁和區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,資格審查合格考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

(三)綜合能力考核

綜合能力考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??己藘?nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長(zhǎng)能力和基本素質(zhì)等方面。同時(shí)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。根據(jù)綜合考核情況,擇優(yōu)確定參加體檢人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。

(四)體檢

由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組織實(shí)施,統(tǒng)一組織到市委組織部、市人社局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由攀枝花市仁和區(qū)2021年直接考核招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(五)考察

體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組織實(shí)施??疾靸?nèi)容:考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(六)公示

考察合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

2.受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

3.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

5.通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實(shí)行服務(wù)期管理,在仁和區(qū)最低服務(wù)期6年(含試用期。其中:招聘到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員,在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)年限為5年,在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)期未滿的不得調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離仁和區(qū)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督??计腹ぷ鲌?jiān)持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律要求,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)考聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)的考聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

六、特別提示

1.請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理,通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)” 或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

2.視疫情發(fā)展,如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策,本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整,相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀西人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

七、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:

中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委):0812-2900790

政策咨詢電話:

攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局:0812-3897807

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0812-2910192

附件下載:

2021年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表

2021年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)及時(shí)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的朋友們提供方便的查詢服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:攀枝花市仁和區(qū)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員25人,希望能夠幫助到大家!

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