2017年四川省成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院招聘編外工作人員，下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特整理2017年四川省成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院招聘編外工作人員公告供大家參考。

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員不少于25名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘編外人員不少于25名，其中護(hù)理人員6名，兒科醫(yī)師不少于2名，婦產(chǎn)科醫(yī)師不少于2名，影像醫(yī)師1名，信息管理員1名，導(dǎo)醫(yī)/醫(yī)助13名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)水平。

2.年齡計(jì)算按2017年12月31日為節(jié)點(diǎn)，臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師在45周歲以下（1972年12月31日及以后出生），其余崗位在35周歲以下（1982年12月31日及以后出生），急需短缺特別優(yōu)秀的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究年齡可適當(dāng)放寬。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（二）具體條件

備注：婦產(chǎn)科、兒科醫(yī)師崗位不受招聘人數(shù)限制，各專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)可依據(jù)報(bào)名及考核情況適當(dāng)調(diào)整。

（三）有下列情形之一，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除或解聘的。

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有違反其他國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘編外工作人員采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地址為成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院人事科（龍泉驛區(qū)龍泉街道玉揚(yáng)路383號(hào)）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2017年11月21日-12月5日(每日8:00-12:00，14:00-17:30；節(jié)假日除外)。

（三）報(bào)名程序

報(bào)名者在報(bào)名期間持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證、規(guī)培合格證、工作經(jīng)歷材料、榮譽(yù)證書(shū)和重要論文以及能證明自己工作業(yè)績(jī)的其他材料原件及復(fù)印件各一份；本人近期免冠2寸正面彩照1張；《成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院編外人員招聘職位申請(qǐng)表》（附件2）紙質(zhì)文檔1份（雙面打印）到成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交。

（四）報(bào)名要求

報(bào)名者按照公布的崗位及要求報(bào)名。報(bào)名者提供的全部信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（五）資格審查

凡是報(bào)名并資格審查合格人員進(jìn)入考核程序，具體考核時(shí)間及地點(diǎn)由醫(yī)院通過(guò)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。

四、考核流程

（一）現(xiàn)場(chǎng)考核

本次招聘考核采取筆試、面試、技能考核相結(jié)合的方式，分別按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能考核成績(jī)占總成績(jī)的30%。

1.筆試：資格審查合格者進(jìn)入筆試，筆試主要內(nèi)容是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分原則上以1:3的比例確定進(jìn)入面試及技能考核名單，護(hù)理崗位可放寬至1:4。未參加面試及技能考核人員不予錄用。

2.面試：按照進(jìn)入面試者抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，主考官為面試小組組長(zhǎng)，每名面試者5-8分鐘，面試小組成員進(jìn)行面試評(píng)分，取平均分為報(bào)考人員面試成績(jī)。

3.技能考核：報(bào)考人員按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考點(diǎn)。技能考核為單人操作，技能考核小組成員對(duì)每位報(bào)考人員單獨(dú)評(píng)分，取平均分為報(bào)考人員技能成績(jī)。

（二）初步擬聘，進(jìn)入試用

1.體檢。按照筆試、面試、技能考核綜合成績(jī)，由高到低確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。近3個(gè)月內(nèi)在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行過(guò)體檢的可申請(qǐng)免檢。

2.試用及崗位遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入試用考核，試用考核由各用人科室進(jìn)行，編外聘用崗位試用期1個(gè)月，勞務(wù)派遣崗位按照勞務(wù)派遣公司規(guī)定約定試用期2個(gè)月。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格、因本人自動(dòng)放棄未按時(shí)到崗，或試用考核不合格而出現(xiàn)的空缺，按照該崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（三）同意聘用，簽訂合同

試用考核合格者，編外聘用人員與醫(yī)院簽訂固定期限勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為保證招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事與科教科028-69928683；區(qū)婦幼保健院紀(jì)檢室028-69330781、69330776）。

聯(lián)系人：劉老師

咨詢(xún)電話：028-69330779

附件2：成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院編外人員招聘職位申請(qǐng)表.doc