很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院招聘2021年第一批代理制工作人員，內(nèi)容如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

本方案在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2021年第一批代理制招聘計(jì)劃》。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分；

3.曾經(jīng)受到開除處分；

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)；

5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；

7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本方案發(fā)布7天后開始接受報(bào)名，報(bào)名時間不少于5天。《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2021年第一批代理制招聘報(bào)名須知》將在醫(yī)院網(wǎng)站“公開招聘”專欄發(fā)布。

符合招聘條件的應(yīng)聘人員請登錄“天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院報(bào)名系統(tǒng)”，按要求填寫報(bào)名信息，具體聯(lián)系方式及報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址如下：

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2021年第一批代理制招聘報(bào)名須知》的要求提供報(bào)名資料。

（二）資格初審

醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次代理制招聘條件者恕不另行告知。

（三）筆試

筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，或委托有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試的具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高到低的排序發(fā)布筆試成績，并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

通過資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

（五）面試

面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由醫(yī)院組織實(shí)施。面試時間、地點(diǎn)等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

面試采取答辯形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績的計(jì)算規(guī)則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留2位小數(shù)，將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，總成績相同按面試成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（六）體檢

參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

面向代理制招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加醫(yī)院組織的體檢者可申請?zhí)峤黄渌壖椎染C合醫(yī)院三個月內(nèi)的體檢報(bào)告。體檢的具體時間安排待總成績發(fā)布后另行通知。

（七）考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價?？疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。

（八）公示與聘用

醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對擬聘人選信息進(jìn)行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

應(yīng)聘人選應(yīng)于公示到期之日起3個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到醫(yī)院人力資源部報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。報(bào)到時須提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件，非應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到的視為自動放棄。

（九）遞補(bǔ)

代理制招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致擬聘崗位空缺時，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際需要按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的；

2.體檢或者考察不合格的；

3.公示結(jié)果影響聘用的；

4.自愿放棄聘用的；

5.未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到的；

6.未取得規(guī)定的畢業(yè)證和學(xué)位證的；

7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

如因無遞補(bǔ)人員導(dǎo)致擬招聘崗位空缺時，醫(yī)院將根據(jù)需求在醫(yī)院網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布崗位調(diào)整聲明。調(diào)整后的招聘崗位、報(bào)名時間及相關(guān)安排也將在醫(yī)院網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

四、違規(guī)行為處理

應(yīng)聘人員在代理制招聘的報(bào)名、考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；聘用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除勞動合同、予以清退。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除勞動合同。

五、附則

因疫情等不可抗力因素影響，導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時間至少5個工作日前在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站（）另行通知，請考生密切關(guān)注。

為了保證招聘工作資格初審的嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)、公平，請應(yīng)聘人員通過指定報(bào)名系統(tǒng)（http://60.30.247.13:10060/main/module/zplogin.html）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一崗，建議使用谷歌或IE11瀏覽器，以下為報(bào)名須知：

1、報(bào)名時間：2021年5月18日9:00至5月24日9:00；

2、報(bào)名系統(tǒng)中用“*”標(biāo)注的為必填項(xiàng)；

3、上傳一寸彩色免冠照片；

4、填寫應(yīng)聘崗位時要與“計(jì)劃”中的部門欄相對應(yīng)；

5、“專業(yè)”：按照畢業(yè)證的專業(yè)名稱準(zhǔn)確填寫；

6、“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”：按照從中學(xué)至大學(xué)的時間順序填寫，并注明畢業(yè)學(xué)校及所學(xué)專業(yè)；

7、“工作經(jīng)歷”：按照實(shí)際工作經(jīng)歷時間順序填寫，非實(shí)習(xí)經(jīng)歷，并注明工作單位； 

8、“課題情況”：主持或參與完成的科研項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、承擔(dān)的工作等；

9、“發(fā)表論文情況”：只填第一作者（包括共同第一作者）論文。 

10、應(yīng)聘崗位要求的各類資格證書需上傳掃描件（應(yīng)聘崗位未要求的各類證書無需掃描提交）；

請應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，醫(yī)院將嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃中的崗位要求進(jìn)行審核。如在報(bào)名時限內(nèi)因受疫情防控影響而無法出具部分報(bào)名材料，應(yīng)就相關(guān)情況提交書面說明并簽署姓名，連同其他材料一并在報(bào)名時限內(nèi)發(fā)送至郵箱（）。醫(yī)院同意應(yīng)聘人員可以推遲提交符合上述情況的部分報(bào)名材料，具體提交時間視疫情防控形勢另行通知。相關(guān)通知公告將在天津醫(yī)科大學(xué)“公開招聘”專欄發(fā)布，請大家密切關(guān)注。

咨詢電話：022-88329119(天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部)

監(jiān)督電話：022-88329128(天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院招聘2021年第一批代理制工作人員，希望能夠幫助到大家！