很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“醫(yī)療招聘：新疆自治區(qū)第六人民醫(yī)院2019年8月招聘6人”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年8月20日

◆招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬，堅(jiān)決與“三股勢(shì)力”和“兩面人”作斗爭(zhēng);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在45周歲及以下(1974年12月1日后出生);年齡在40周歲及以下(1979年12月1日后出生);

(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

(八)下列人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.曾被所在單位開除公職的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過(guò)程中被認(rèn)定為有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員。

4.參加并進(jìn)入擬錄用公示的公務(wù)員或其他事業(yè)單位考試錄聘的人員。

5.法律法規(guī)及有關(guān)文件不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

◆報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月8日至8月20日

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(三)報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)第六人民醫(yī)院行政區(qū)綜合辦公室(烏魯木齊市新市區(qū)喀什東路北一巷100號(hào))

(四)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：姚曉葉 劉婷婷 0991-7588266

(五)報(bào)名材料：報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。

(六)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名及資格初審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(七)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

(八)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

◆考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)第六人民醫(yī)院網(wǎng)站。

2.試卷用國(guó)家通用文字命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試報(bào)考者綜合知識(shí)。

3.筆試結(jié)束后在自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

4.根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘人數(shù)與報(bào)考者1:3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若有放棄者可根據(jù)筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)第六人民醫(yī)院網(wǎng)站。

2.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.按招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

4.入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

5.在自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

(三)總分計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

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2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表

自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

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2019年8月新疆醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總（新疆）

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