為了幫助全國醫(yī)學(xué)小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，小編特意整理了醫(yī)院、護(hù)士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告，今天小編分享的是“2020年秋季新疆維吾爾自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心赴內(nèi)地高校招聘人才啦”的公告，歡迎查看。

報(bào)名截止時間：

一、招聘地點(diǎn)及時間

（一）南京站

1.時間：2020年10月17日-18日

2.地點(diǎn)：南京市玄武區(qū)北京東路63號南京人才市場二、三樓

（二）西安站

1.時間：11月上旬

2.地點(diǎn)：另行通知

二、招聘對象

招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合招聘條件的，均可應(yīng)聘。

三、招聘崗位

詳見附件1。

四、招聘原則

我中心公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（）、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（）、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告，信息發(fā)布期限為2020年10月16日至10月25日。

六、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）身心健康；

（五）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求；

（八）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，25歲及以下指1994年10月15日以后出生的人員，其它年齡要求以此類推；

（九）下列人員不得報(bào)考：

1.除2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生外，高校在讀博士、碩士不在此次招聘范圍內(nèi)。

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結(jié)論的。

3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同）的。

4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

七、招聘方式及程序

（一）招聘方式

按自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號），采取現(xiàn)場面試考核方式公開招聘。用人單位與應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場交流，經(jīng)用人單位招聘小組現(xiàn)場組織面試，應(yīng)聘人員符合用人單位崗位條件且與用人單位達(dá)成意向的，雙方簽訂《引進(jìn)人才招聘意向書》，并在我中心規(guī)定時間完成后續(xù)考核環(huán)節(jié)。

（二）報(bào)名

應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿從引進(jìn)人才招聘崗位需求中自主選取崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責(zé)任自負(fù)?？忌鷪?bào)名時需提供紙質(zhì)版報(bào)名材料：

1.《新疆維吾爾自治區(qū)疾控中心面試登記表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）(現(xiàn)場填寫）。

2.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）（附件2）。

3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料。

4.現(xiàn)場報(bào)名需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

5.報(bào)考參加專項(xiàng)招聘崗位的考生或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的“高校畢業(yè)生擇業(yè)期證明”（附件3）。

6.考生本人身份證原件及復(fù)印件。

7.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的復(fù)印件。

（三）咨詢電話

0991-2611353?? 0991-2622712 人力資源部

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名及聘用資格。

2.每位考生只允許報(bào)考一個崗位。

3.崗位專業(yè)要求參照以下目錄：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》（附件4）、《研究生專業(yè)目錄（2016年）》（附件5）。

八、資格審查

按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審核。通過資格審查的應(yīng)聘人員，可進(jìn)入到后續(xù)考核環(huán)節(jié)。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

九、面試

面試成績滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（）、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（）進(jìn)行公告。

十、體檢

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織確定體檢人員在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（公共衛(wèi)生崗位增加相關(guān)的體檢項(xiàng)目），體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心另選三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

十一、考察

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對體檢合格者的考察工作（2人以上考察小組）。

考察內(nèi)容：

（一）本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰。

（二）個人在院校政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)?？疾鞎r應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具有關(guān)政審合格證明；歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關(guān)書面證明；有臨時工作單位的，須由臨時工作單位及居住所在地派出所出具相關(guān)書面證明。

（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

（四）考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十二、確定擬聘人員

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬聘人員。

十三、公示

擬招聘人員確定后，分別在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十四、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

附件：

 1.2020年自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

3.高校畢業(yè)生擇業(yè)期未落實(shí)工作單位證明

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）

5.研究生專業(yè)目錄（2016年）

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