【醫(yī)療招聘】2019年云南省昆明市宜良縣第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘編制外工作人！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年10月26日

一、招聘原則

以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法,做到政策公開、程序公開、結果公開,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告;

(二)應聘者現(xiàn)場報名;

(三)醫(yī)院對應聘者進行資格審查;

(四)對應聘者進行筆試、面試、體檢及考核;

(五)公示錄用人員名單并辦理聘用手續(xù)。

三、招聘的崗位(詳見附件1)

放射醫(yī)師2名、麻醉師2名、醫(yī)務科科員1名、藥師1名、心電圖醫(yī)師1名，臨床醫(yī)師6名。(具體招聘崗位及條件詳見附件1)

四、應聘報名

(一)報名基本條件：

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風;團隊合作意識強;身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

2、學歷要求、專業(yè)要求、專業(yè)技術資格及其他要求：詳見招聘崗位(附件1)

3、專業(yè)基礎扎實，實踐能力強，具有招聘崗位所要求的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格及工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)院運作環(huán)境，善于與人溝通。

4、涉嫌違法違紀的、正在接受審查尚未做出結論的、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機構招聘條件的人員，不接受其報名。

5、宜良縣公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院離職不滿一年的人員不接受報名。

(二)報名方式：

1、醫(yī)院通過昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、云南招聘網(wǎng)、丁香人才網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告，符合應聘條件的人員請持相關證件到昆明市宜良縣匡遠街道辦事處昆石公路2號醫(yī)院11樓綜合辦公室進行現(xiàn)場報名，每位應聘者限報一個崗位。

2、報名時間：2019年10月10日至2019年10月26日。

3、聯(lián)系電話：曾老師，0871-67596497

(三)報名需提供的材料：

1、應聘人員須填寫《宜良縣第二人民醫(yī)院應聘人員報名登記表》。

2、應聘人員須提供身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學位證等復印件(原件備查)。

3、應聘人員還須提供相關獲獎證書、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書復印件(原件備查)。

4、如應聘人員為非應屆畢業(yè)生，曾與其他單位簽訂過勞動合同的，還需提供與原工作單位解除勞動合同關系的證明材料。

五、資格審查

報名時進行資格初審，不符合應聘條件的醫(yī)院不接受報名，報名結束后一周內(nèi)，由醫(yī)院招聘工作領導小組根據(jù)應聘者提供的個人資料再進行資格復審，審查通過人員由醫(yī)院辦公室通過短信、電話等方式通知應聘者參加筆試、面試。

六、考試

(一)筆試

1、應聘臨床醫(yī)師崗位并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者及應聘醫(yī)務科科員崗位的考生無需參加筆試，直接進入面試。

2、筆試采取閉卷考試，筆試的主要內(nèi)容為相關專業(yè)基礎知識?？荚嚂r間為2小時，考試成績占總成績的50%。

(二)面試

1、由醫(yī)院組織考官進行面試。

2、免筆試人員全部進入面試，面試成績即為總成績。

3、報考非護士崗位的考生，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按報考人數(shù)等額進入面試，面試成績與筆試成績各占總成績的50%。

4、報考護士崗位的考生，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試成績與筆試成績各占總成績的50%。

(三)時間及地點

筆試、面試具體時間及地點，由醫(yī)院辦公室另行通知?？忌匆?guī)定的時間到指定地點參加考試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

七、體檢

經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，按崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分進行體檢。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺，可從本崗位應聘人員中從高分到低分依次遞補。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對象，由醫(yī)院招聘工作領導小組進行考察?？疾鞎r須再次核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，報名提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格。

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

4.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位編制外聘用人員的其他情形。

九、聘用

(一)按照筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，在醫(yī)院公示欄或招聘微信群進行公示。

(二)公示后無異議的，由醫(yī)院根據(jù)招聘崗位安排崗前培訓，并分配到具體科室工作。

十、工資待遇

(一)以上人員一經(jīng)錄用，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員試用期為一個月，其他人員試用期為三個月，試用期結束經(jīng)考核合格者醫(yī)院與其簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。

(二)其它待遇及福利，按照醫(yī)院工資分配制度執(zhí)行。

(三)具有中級職稱及以上應聘者或業(yè)務能力較強者可實行協(xié)議工資。

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