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西雙版納州州直醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年校園招聘急需緊缺人才26人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:西雙版納州州直醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年校園招聘急需緊缺人才26人,歡迎查看。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次校園招聘計(jì)劃招聘26名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2023年西雙版納州直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃表》(附件1)。

招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

三、資格條件

(一)對(duì)象和范圍

1.2021-2023年醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生;

2.醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員;

3.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證人員。

(二)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備招聘崗位要求的資格條件;

4.身體健康,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),年齡35周歲以下。博士研究生可放寬至不超過45周歲;其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))執(zhí)行,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.按規(guī)定落實(shí)就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

5.在以往國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.機(jī)關(guān)單位被辭退未滿5年的人員;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員、與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)名方式及時(shí)間

(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

1.2023年3月17日9點(diǎn)到12點(diǎn),云南中醫(yī)藥大學(xué),招聘單位:西雙版納州傣醫(yī)醫(yī)院。

2.2023年3月18日9點(diǎn)到12點(diǎn),昆明醫(yī)科大學(xué),招聘單位:西雙版納州人民醫(yī)院、西雙版納州傣醫(yī)醫(yī)院、西雙版納州疾病預(yù)防控制中心、西雙版納州婦幼保健院。

(三)聯(lián)系方式

1.西雙版納州人民醫(yī)院

聯(lián)系電話:0691-2139022

2.西雙版納州傣醫(yī)醫(yī)院

聯(lián)系電話:0691-2723006

3.西雙版納州疾病預(yù)防控制中心

聯(lián)系電話:0691-2123541

4.西雙版納州婦幼保健院

聯(lián)系電話:19106940001(座機(jī))

(四)報(bào)名需提交材料

1.《西雙版納州直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才考核招聘報(bào)名表》(附件2)。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。內(nèi)容包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)單(應(yīng)屆畢業(yè)生)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)表彰證明材料、與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書等。

3.承諾書(考生須承諾所提供的報(bào)名材料真實(shí)有效)(附件3)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在擬定開展校園專場(chǎng)招聘的高校網(wǎng)站(云南中醫(yī)藥大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué))和西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站、西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)窗口網(wǎng)站及各招聘單位微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái),公開發(fā)布校園招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員按要求提交報(bào)名材料,因報(bào)名材料提交不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)資格初審

由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核,并及時(shí)反饋初審結(jié)果,資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

(四)面談

成立面談考核組,對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員開展面談。面談主要考核考察應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配度、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力等。根據(jù)面談成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單,面談最低合格分?jǐn)?shù)為60分。符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,不設(shè)開考比例,按照面談成績(jī)不低于70分確定資格復(fù)審人員名單。

(五)資格復(fù)審

由招聘工作組負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或復(fù)審不合格的情形,按面談成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1次。

(六)綜合考核

成立考核組,采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式對(duì)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核實(shí)行量化計(jì)分,滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,不設(shè)開考比例考核的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。綜合考核成績(jī)根據(jù)考官的評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取剩余考官的平均分計(jì)為綜合考核成績(jī),考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)??己顺煽?jī)并列時(shí),進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名。如有應(yīng)聘人員自愿放棄則按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(七)現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向性就業(yè)協(xié)議

根據(jù)綜合考核成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。

如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照綜合考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

(八)體檢

由西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

如應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照綜合考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

(九)考察

體檢合格人員,由用人單位組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、崗位匹配等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

如應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照綜合考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

(十)確定擬聘用人員

體檢、考察合格人員,經(jīng)西雙版納州衛(wèi)生健康委黨組會(huì)議研究確定為擬聘用人員,并通過西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站、西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(十一)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無影響聘用問題的人員,由西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

六、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,校園招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、重要提示

(一)應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站、西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)窗口網(wǎng)站及各招聘學(xué)校微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布的招聘信息,并務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)2023年畢業(yè)的畢業(yè)生,須于2023年8月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

(三)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)未結(jié)業(yè)的擬聘人員,須于2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或合格通知文件。

(四)從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

(五)誠信報(bào)考,杜絕浪費(fèi)考試資源。應(yīng)聘人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議后,要自覺遵守協(xié)議約定,如出現(xiàn)違約情形,招聘單位將按協(xié)議有關(guān)條款追究應(yīng)聘人員違約責(zé)任。

八、其他要求

(一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為一年。在試用期,用人單位要對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等的規(guī)定,聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的專技人員,須于三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的聘用人員由用人單位根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

(三)聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務(wù)年限,具體服務(wù)年限由用人單位與聘用人員協(xié)商簽訂。

九、未盡事宜另行公告,本公告由西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)0691-2146130

監(jiān)督電話:

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局0691-2148541

西雙版納州紀(jì)委州監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0691-2122353

附件1:2023年西雙版納州直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃表

附件2:西雙版納州直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才考核招聘報(bào)名表

附件3:承諾書

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:西雙版納州州直醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年校園招聘急需緊缺人才26人,希望能夠幫助到大家。

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