云南宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年公開(kāi)招聘研究生公告，相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)云南宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年公開(kāi)招聘研究生公告的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

宣威市中醫(yī)醫(yī)院和宣威市來(lái)賓醫(yī)院都是由宣威市人民政府主辦、宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局主管的差額撥款事業(yè)單位，為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，根據(jù)國(guó)家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（曲人社〔2017〕36號(hào)）要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究生6名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則、范圍和對(duì)象

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件要求的人員。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被單位除名、辭退或解聘未滿(mǎn)5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

5.試用期內(nèi)及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6.普通高校全日制在讀學(xué)生（2017年畢業(yè)生除外）。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘公告的發(fā)布

本招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意后均通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) ()、曲靖黨建網(wǎng)（）等網(wǎng)站（以下稱(chēng)規(guī)定網(wǎng)站）向社會(huì)公布?？忌赏ㄟ^(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)招聘相關(guān)信息。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（報(bào)考人員免交報(bào)名考試費(fèi)）。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日至27日，上午8：30--12：00、下午2：30--6：00，共3天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名地點(diǎn)：宣威市龍堡中路6號(hào)，宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室（605室）。

（三）報(bào)考比例及年齡要求

1.招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶2面試比例方能開(kāi)考。達(dá)不到1：2面試比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位須報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試；無(wú)人報(bào)考或報(bào)名有效人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的，須按比例縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.年齡在18周歲以上（1999年5月25日及以前出生）至35周歲以下（1982年5月25日及以后出生）。年齡計(jì)算截止到2017年5月25日止。

（四）報(bào)名要求

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀《宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年公開(kāi)招聘研究生實(shí)施方案》公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表》和《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》一式兩份。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名等相應(yīng)資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。

2.本次招聘的專(zhuān)業(yè)條件根據(jù)崗位需求確定（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》），報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)必須與招聘專(zhuān)業(yè)一致，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或有無(wú)連接詞，或多、少一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫(xiě)不同等差別的視為同一專(zhuān)業(yè)。若招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)后面包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明）；若招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)沒(méi)有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)后面有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

（五）資格審查及所需材料

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消錄（聘）用資格?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考人員必須提供以下材料：

報(bào)考人員須持本人身份證（戶(hù)口遷移證或戶(hù)口簿）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證或登記證（未就業(yè)普通高校畢業(yè)生提供）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件或省級(jí)教育主管部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。在職人員報(bào)考除上述材料外還需提供：屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員由工作單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（含工作起止年限）；非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員須提供工作單位出具的同意報(bào)考證明、有效勞動(dòng)合同和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種社會(huì)保險(xiǎn)參保憑證。

對(duì)于未還清助學(xué)貸款，被畢業(yè)學(xué)校暫扣畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及就業(yè)登記證或報(bào)到證的考生，由學(xué)校開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及登記證（報(bào)到證）的復(fù)印件，并由考生寫(xiě)出保證書(shū)，說(shuō)明理由，資格復(fù)審時(shí)必須提供所有證件原件，報(bào)名時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，因還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)，可暫不提供以上證件原件，但需按要求提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明等材料方可報(bào)名，若通過(guò)面試，進(jìn)入體檢、考察程序前，必須提供以上證件原件，否則視為不符合報(bào)名資格，不能再進(jìn)入體檢、考察等后繼招聘程序。

已婚人員須提供縣級(jí)衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明。

出具證明（書(shū)）的時(shí)間必須在報(bào)名開(kāi)始日之前。

五、招聘程序及要求

（一）資格復(fù)審及要求

1.資格復(fù)審時(shí)間：5月31日，上午8∶30--12∶00，下午2：30--6：00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：宣威市龍堡中路6號(hào)，宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室（605室）。

2.資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致，并確認(rèn)其真實(shí)性。報(bào)名時(shí)資格審查合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須按本方案第五條第(五)項(xiàng)提供所需材料，填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。

3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審?？忌峁┑淖C件材料與報(bào)名信息不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消該考生資格復(fù)審資格；故意擾亂工作秩序，或威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。不按時(shí)參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

4.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。自愿放棄資格復(fù)審的考生須按規(guī)定向宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位的招聘考試。資格復(fù)審結(jié)束后，宣威市人力資源和社會(huì)保障局將資格復(fù)審合格人員和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

5.資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）查詢(xún)不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》。 考生在報(bào)名前應(yīng)先行登錄中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)（）進(jìn)行自我查驗(yàn)并打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生打印學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告，查驗(yàn)不到的考生向省級(jí)教育主管部門(mén)申請(qǐng)學(xué)歷認(rèn)證）。

（二）面試

1.按照《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)》（曲人社〔2013〕56號(hào)）規(guī)定制定面試方案，于2017年 5月 23 日前報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后由宣威市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行，實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

2.進(jìn)入面試的人員，若自愿（自動(dòng)）放棄面試資格須在面試前三天向宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位的招聘考試。造成面試人員空缺的崗位，須按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。由面試組織者在規(guī)定網(wǎng)站上公示崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

3.面試期間，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由考生自負(fù)，面試正常進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站公布的宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局面試方案或面試通知。

4.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站公布。

（三）體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位及宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。面試合格的人員按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等比例確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，以持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)者優(yōu)先，若均持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局重新組織該崗位面試成績(jī)并列的人員進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

1、體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位及宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

2、考察

考察工作根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，由用人單位和宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。

因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)，須按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況由宣威市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

（四）公示和錄（聘）用

招聘單位及宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果按崗位擇優(yōu)確定擬錄（聘）用人員，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響錄（聘）用的，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面錄（聘）用意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

被錄（聘）用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實(shí)行試用期制度（首次就業(yè)的為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被錄（聘）用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)備案。

在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。應(yīng)聘人員須按規(guī)定向宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位的招聘考試。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作邀請(qǐng)宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和宣威市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

(一) 招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位的招聘考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（四）對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。

七、本方案由宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0874-7206783

監(jiān)督電話(huà)：宣威市第五紀(jì)工委 0874-7162194

宣威市人力資源和社會(huì)保障局 0874-6189648