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云南楚雄醫(yī)藥高等??茖W(xué)校2017年招聘緊缺人才公告

云南楚雄醫(yī)藥高等??茖W(xué)校2017年招聘緊缺人才公告,相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容,為此,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)云南楚雄醫(yī)藥高等??茖W(xué)校2017年招聘緊缺人才公告的內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

截止日期:2017年6月15日 工作地點:楚雄州

我校于2017年3月10日發(fā)布了緊缺人才招聘公告,計劃招聘2人,因報名人數(shù)少等原因,僅招聘到1人,經(jīng)校黨委研究,決定繼續(xù)面向全國招聘教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘數(shù)量及范圍

面向全國招聘1名全日制普通高等院校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘對象的條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

(三)所學(xué)專業(yè)和崗位要求對口,熱愛教育事業(yè),能勝任教育教學(xué)工作;

(四)學(xué)歷在碩士研究生及以上,優(yōu)先招聘博士研究生,在博士研究生招聘不足的情況下招聘碩士研究生;年齡在35歲以下(含35歲);

(五)身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

(六)有下列情形的不得報名:

1.正在接受紀律審查或受黨紀、政紀處分期限未滿的;

2.受刑事處罰的;

3.正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.患有嚴重疾病的;

5.其它不符合報考資格條件的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)和楚雄醫(yī)藥高等??茖W(xué)校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名。

1.網(wǎng)上報名。將《楚雄醫(yī)專招聘教師應(yīng)聘人員報名表》電子版和自薦材料一份發(fā)送至楚雄醫(yī)專組織人事處郵箱,郵件標題注明:應(yīng)聘+本人姓名+網(wǎng)。。

3.報名截止時間:2017年6月15日下午5:00。

(三)資格審查。檢查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(2017年畢業(yè)生可由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明,也可持所在院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、推薦表等證件,但在辦理聘用手續(xù)時必須提供身份證及所聘崗位條件要求的相關(guān)證書原件)是否真實,審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)條件。網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員考試前審查以上證件。

(四)考試。根據(jù)報名情況,每一個崗位報名人數(shù)在10人以下(含10人),直接進行面試;報名人數(shù)在10人以上,先筆試,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,以計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

1.筆試:采取閉卷考試方式進行,考試時間120分鐘,滿分100分。考試內(nèi)容為崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。

2.面試。面試主要對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進行測試。主要考查其思想情況,心理狀態(tài),教育、教學(xué)理念,教學(xué)思想,教學(xué)科研能力、口頭表達能力,邏輯思維能力及組織管理能力等。面試方式、時間和地點另行通知。

3.按照筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,確定擬聘用人員。綜合成績相同,面試成績高者優(yōu)先聘用。面試成績低于70分者不予聘用。

(五)確定擬聘人員。招聘考核小組根據(jù)考試情況,經(jīng)集體討論決定后,擇優(yōu)確定擬聘人員,簽定就業(yè)協(xié)議。

(六)考察擬聘人員。由校領(lǐng)導(dǎo)、組織人事、紀檢監(jiān)察、用人系部負責人等相關(guān)人員進行考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一或出現(xiàn)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等不符合聘用條件的視為考察不合格。

(七)體檢:按公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績依次遞補。

(八)辦理聘用手續(xù):體檢合格的,報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。聘用后,不按時報到者,取消聘用資格。

五、福利待遇

(一)工資待遇

1.新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.新聘用人員從正式到校上班的當月起,享受校內(nèi)發(fā)放相應(yīng)的績效工資。

(二)其他待遇

1.博士研究生

(1)提供安家費。醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類和檢驗類專業(yè)的,學(xué)校給予20萬元的安家費,在5年內(nèi)付清,并可享受博士津貼。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對口的可隨調(diào)。

(2)提供科研啟動費。有省部級及國家科研項目者,科研啟動費5萬元,其它較低級別科研項目者,啟動費適當降低。

(3)提供手提電腦一臺。

2.碩士研究生

(1)醫(yī)學(xué)類專業(yè),學(xué)校提供3萬元安家費,分別在5年內(nèi)付清。

(2)個人發(fā)展。工作滿二年后,列入培訓(xùn)計劃,委托培養(yǎng),攻讀博士取得學(xué)歷學(xué)位的,享受學(xué)校的相關(guān)待遇。

六、相關(guān)要求

(一)聘用后須在楚雄醫(yī)藥高等專科學(xué)校工作滿五年(含五年)以上方可申請調(diào)動;

(二)就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,若發(fā)生違約,違約方向守約方賠付違約金壹萬元。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:何老師(18987832400)、郭老師(18987832273)

學(xué)校網(wǎng)址:

聯(lián)系電話:0878-3875650

郵箱:cxyzzzrsc@126.com

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