很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“醫(yī)療招聘：溫州市平陽縣事業(yè)單位2019年9月引進高層次和緊缺專業(yè)人才42人”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年9月24日

一、引進對象及崗位

1、面向副高或全日制碩士研究生及以上人員，本層次計劃引進事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才24個崗位42人。具體崗位及要求見附件《2019年平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺專業(yè)人才需求計劃表》。（平陽縣事業(yè)單位在編在職人員不在引進對象范圍）

2、引進崗位的專業(yè)資格審查參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年更新版）進行審查。

3、全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生和應(yīng)屆博士研究生須在2019年8月31日前畢業(yè)，并在2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。國（境）外高校的碩士和博士研究生須在2019年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

4、《2019年平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺專業(yè)人才需求計劃表》中部分涉及機構(gòu)改革的單位，如機構(gòu)改革后“引進單位”名稱變更的，則以機構(gòu)改革后的單位名稱為準。

二、引進程序

1、報名。報名時間從2019年9月18日至9月24日，每人限報一個崗位。報名者需填寫《平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》，連同本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書及其他報考崗位所需的證件（證明）復(fù)印件（1份）和單寸彩色免冠近照2張，以郵寄或電子郵件方式寄（發(fā)）至引進單位。年齡計算時間統(tǒng)一截止到2019年12月31日。報名人員提交的信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消資格。

2、引進辦法。（1）引進單位對報名者進行資格初審，如個別崗位報名人數(shù)過多，將進行初選并按一定比例確定擬參加面試人員（面試具體時間另行通知）。（2）面試后擇優(yōu)確定擬引進人員，經(jīng)體檢、考察后按規(guī)定程序辦理手續(xù)（體檢、考察標準參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。（3）高學(xué)歷、高職稱、有科研成果和主持過重大工程的人才優(yōu)先錄用。（4）引進人員為事業(yè)編制正式工作人員（其中平陽縣人民醫(yī)院和平陽縣中醫(yī)院招聘的崗位身份是報備員額），在平陽縣最低服務(wù)期年限為5年。如崗位招聘指標未滿，縣人力資源和社會保障局與招聘單位將另行組織招聘。

三、優(yōu)惠政策

1、對縣外引進的博士生和正高職稱人才，縣政府為其提供人才公寓（以“先租后售”的形式供應(yīng)，在平陽服務(wù)滿8年后按政府當時購置成本價供其購買）和每年2萬元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供人才公寓的，給予為期8年的異地安置補貼，補貼的標準為每年3萬元；

2、對縣外引進的碩士生和副高職稱人才，政府為其提供公租房和每年7200元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供公租房或引進人才放棄享受公租房權(quán)利的，為其提供為期8年的住房補貼，補貼的標準每年為1萬元；

3、高層次和緊缺人才及其配偶、子女戶籍可隨調(diào)隨遷，其配偶原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員并符合接收單位相關(guān)條件的可調(diào)入平陽工作；

4、隨遷子女入學(xué)享受本縣常住人口同等待遇，原在重點學(xué)校就讀的，可安排到相應(yīng)的重點學(xué)校就讀；

5、對引進的具有博士學(xué)位的人才，給予20萬元的資助，資助款項分5年發(fā)放。

本公告未盡事宜，由平陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。如想進一步了解，請登錄。

咨詢電話：0577-58123528，0577-58123530

附件下載：

2019年平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺專業(yè)人才需求計劃表.xls

平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表.doc

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