2019年浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院鄭敏教授課題組招聘博士2-3名!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
一、招聘要求
1、已經(jīng)或即將獲得腫瘤學、內(nèi)科學、生物學等相關(guān)專業(yè)博士學位,有同行認可的學術(shù)成果(近3年內(nèi)發(fā)表過SCI影響因子大于5的代表性文章);
2、有志于在課題組既有研究方向上繼續(xù)深入;
3、有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力,有國外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、有創(chuàng)新意識和良好的團隊協(xié)作精神,工作勤奮主動,嚴謹負責,有創(chuàng)新意識,能獨立或指導研究生開展相關(guān)實驗。
二、薪酬待遇
1、待遇從優(yōu),根據(jù)浙江大學博士后資助標準,年薪20-30萬(根據(jù)申請人具體條件浮動);
2、提供50萬元科研啟動經(jīng)費和優(yōu)良的實驗科研條件,并每年資助參加1-2次國際高水平學術(shù)會議;
3、根據(jù)學校規(guī)定,人事關(guān)系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上,可申報浙江大學高 級專業(yè)技術(shù)服務。
4、博士后研究人員可根據(jù)學校和醫(yī)院學術(shù)成果獎勵的相關(guān)規(guī)定,視個人在站期間的工作業(yè)績向醫(yī)院申請科研獎勵(包括論文、專利等)。
5、其他待遇均參照《浙江大學關(guān)于進一步加強博士后隊伍建設的若干意見》。
6、支持申請各類博士后基金和項目。
三、應聘材料
1、個人簡歷(學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵)
2、個人研究工作陳述及重要代表性論著全文
3、進站后工作設想。
四、聯(lián)系方式
博士后應聘者請將個人申請材料發(fā)送至:rainyliu2002@163.com,并將主題注明"博士后申請+姓名+醫(yī)學生網(wǎng)"。
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