日前，河南省衛(wèi)生健康委員會發(fā)布豫衛(wèi)基層[2020]18號關于開展鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作的指導意見（以下簡稱《指導意見》），文件規(guī)定到2022年底，初步形成符合河南實際的鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)村聘用”制度和養(yǎng)老保障政策體系，初步建立鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務管理一體化體制機制。

《指導意見》不僅明確提出解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題，還提出了打破村醫(yī)晉升發(fā)展的新通道——鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制出現(xiàn)空缺需要招錄衛(wèi)生技術人員時，在同等條件下優(yōu)先錄用在崗的“鄉(xiāng)聘村用”--鄉(xiāng)村醫(yī)生！

那么「鄉(xiāng)聘村用」需滿足的條件有哪些呢？

1、具有正常履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責的專業(yè)技能和身體條件，年齡在45周歲以下(執(zhí)業(yè)醫(yī)師可放寬到50周歲以下)，勝任農(nóng)村基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務工作。

2、已取得國務院衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書( 含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書) 。

3、符合規(guī)定條件且具備下列條件之一者，可以優(yōu)先聘用：

（1）具有三年以上鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)驗的；

（2）本鄉(xiāng)村居民或者同意調劑執(zhí)業(yè)地點的；

（3）具備一定電腦操作水平的。

此外，《指導意見》還為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供定期培訓，在職稱晉升、經(jīng)費補助上也提供了政策支持。

文件規(guī)定，縣級衛(wèi)生健康行政部門會統(tǒng)一組織對受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生進行崗前培訓，培訓合格后方可上崗。而受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生應當根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派遣到轄區(qū)村衛(wèi)生室工作，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，實行行政、業(yè)務、人員、藥械、財務、績效考核“六統(tǒng)一”管理，可以按基層衛(wèi)生技術人員晉升職稱，經(jīng)費補助政策不變。

近年來，我國越發(fā)重視基層醫(yī)護人員的成長及待遇問題，各地區(qū)陸續(xù)頒發(fā)了利好政策，提升基層醫(yī)護人員的薪資待遇。

日前國家衛(wèi)健委發(fā)布《國務院辦公廳關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》，表示繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓，從建立健全適應行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度、全面提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力、加強貧困地區(qū)全科醫(yī)生隊伍建設等多個方面，加大改革創(chuàng)新力度，通過全科專業(yè)住培、助理全科醫(yī)生培訓、訂單定向免費培養(yǎng)、轉崗培訓等多種途徑，加快壯大全科醫(yī)生隊伍。

在此利好形式下，基層醫(yī)護人員應該如何提升自己呢？或者如何考入更心儀的醫(yī)療事業(yè)編制呢？

醫(yī)學教育網(wǎng)小編正小保認為，對于基層醫(yī)療人員來說，各大單位可能會更側重您的操作技能，畢竟在日常工作中光有書本上的知識可不夠，跟需要的是醫(yī)護人員的經(jīng)驗與操作。這一點對于醫(yī)學應屆生來說可能考試側重點教小，但是擁有更清晰的操作思路和技能一定會為自己的面試加分！

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