沒身份、收入低、沒養(yǎng)老保險，卻承擔著農村大量的基本公共衛(wèi)生服務、地方病普查、除害防疫、控制傳染病等重要工作。村醫(yī)這種尷尬的生存狀態(tài)，在撫順即將改變。

2016年10月27日，從撫順市衛(wèi)計委獲悉，撫順市政府近日印發(fā)了《關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施方案》，采取拓寬發(fā)展空間、保障合理收入及解決后顧之憂相結合的方式優(yōu)化全市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。鄉(xiāng)村醫(yī)生明年可用全省統(tǒng)一電腦軟件處理日常醫(yī)療服務事項，不在編的工作人員可參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。

目前，撫順全地區(qū)共有鄉(xiāng)村醫(yī)生927人，超過55歲的占比超過35%.按照《方案》，撫順市將建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策，與所屬地區(qū)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施一體化管理的村衛(wèi)生室，可與所招用的不在編工作人員簽訂勞務派遣用工協(xié)議，使其參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并按現(xiàn)行政策繳費和享受待遇。對年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，根據(jù)服務年限，采取補助等多種方式妥善解決其保障和生活困難問題，從而實現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的老有所養(yǎng)。

在收入保障方面，撫順市將綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的實際情況、服務能力和服務成本，采取購買服務的方式，全面落實國家基本藥物制度、基本公共衛(wèi)生服務項目、一般診療費、新農合制度等各項財政補助政策，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的收入水平。同時，按照國家相關政策組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員可以按規(guī)定參加醫(yī)師資格考試。