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為進一步穩(wěn)定村醫(yī)隊伍,全面提升健康脫貧服務(wù)能力,日前,安徽省六安市出臺的《六安市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設(shè)的意見》和《六安市人民政府辦公室關(guān)于創(chuàng)新村醫(yī)管理機制深入推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化工作的實施意見》中提出,建立在崗村醫(yī)基本工資和養(yǎng)老保險制度。今后,六安市在崗村醫(yī)不僅能夠按月領(lǐng)取基本工資,購買養(yǎng)老保險也將由政府安排專項資金按一定比例補助,讓廣大村醫(yī)實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。
該《意見》明確規(guī)定,在崗村醫(yī)崗位工資根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士(師)、主治醫(yī)師等不同級別核定,每月500到900元不等;年限工資根據(jù)工作年限,按每年10元標(biāo)準(zhǔn)核定?;竟べY由縣級財政在編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度預(yù)算時作出統(tǒng)籌安排,實行打卡發(fā)放醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。在崗村醫(yī)可自愿選擇參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。按照靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的,按繳費基數(shù)(上年度全省在崗職工平均工資的60%確定)20%標(biāo)準(zhǔn)進行繳費;參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的,按照最高繳費檔次3000元/年繳費。村醫(yī)養(yǎng)老保險由縣級財政安排專項資金按一定比例進行補助。
鄉(xiāng)村醫(yī)生是最貼近農(nóng)村居民的健康“守門人”,特別是在偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村,醫(yī)療條件不便,鄉(xiāng)村醫(yī)生就是鄉(xiāng)親們最貼心的家庭醫(yī)生。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的健康“守門人”的作用,可以提高農(nóng)村居民的健康水平,在一定程度上抑制因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生,進而確保健康扶貧效果。
六安市人社局副局長程耀全說:“這一政策將從根本上解決全市鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障和工資保障問題,這對激發(fā)他們的工作熱情,讓農(nóng)村居民獲得更加便捷、優(yōu)質(zhì)的基本醫(yī)療服務(wù),促進健康脫貧工作的深入開展,具有重要的意義,下一步,我們將推動政策盡快落地,讓這些最美的‘天使’擁有一個美好的晚年生活”。