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鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇要提高 “軟硬實力”也要進一步加強

貴州省人大代表、來自貴州黔東南從江縣的鄉(xiāng)村醫(yī)生李春燕在兩會上帶來了她的建議:“村村都有衛(wèi)生室、村村都有衛(wèi)生員,老百姓得到醫(yī)療實惠的同時,也要提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇。”

近幾年,隨著國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療的大力建設(shè),一座座標準的醫(yī)療衛(wèi)生室在貧困山區(qū)拔地而起,為村民看病、醫(yī)生看診都提供了良好的環(huán)境,但是醫(yī)務(wù)人員短缺、薪資待遇低等問題也普遍存在。“大村落的鄉(xiāng)村醫(yī)生每個月工資差不多能有兩千元,小村寨的醫(yī)生就只能拿一千多,尤其是作為一家之主的男醫(yī)生來說,確實很難養(yǎng)家糊口。”李春燕說。

2018年9月,李春燕走訪了從江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100多名鄉(xiāng)村醫(yī)生,印象最深的一位鄉(xiāng)村醫(yī)生讓她心酸不已。“他們那里的衛(wèi)生室還在修建中,僅有的一位鄉(xiāng)村醫(yī)生只能將衛(wèi)生室寄居在小學(xué)一樓的破舊教室里,但破爛的不只是衛(wèi)生室,還有這名醫(yī)生的衣服和他的住所,生活條件比許多村民還艱難,但仍然日復(fù)一日奔走在崎嶇的山路上,為村民看病。”

提到醫(yī)療人才的引進,李春燕有些無奈,鄉(xiāng)村醫(yī)生除了待遇低的問題外,工作的繁雜性也是留不住年輕醫(yī)護人員的一大因素。“他們必須24小時都要在崗,在做好治病救人的同時,還要做好醫(yī)療衛(wèi)生工作。”李春燕提到,大半夜為村民接生、搶救等情況時常都有,在這樣的工作壓力下,能堅持下來的并不多,且大多是老一批鄉(xiāng)村醫(yī)生。

但是,隨著國家對醫(yī)護人員的規(guī)范化管理,如今老一批鄉(xiāng)村醫(yī)生中,無從業(yè)資格證的人員都被辭退,這將導(dǎo)致鄉(xiāng)村醫(yī)生的更加緊缺。為此,李春燕建議,一方面要提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇,引進、留住更多專業(yè)的醫(yī)護人員,另一方面,也希望對老一批的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行從業(yè)資格培訓(xùn)。

文章來源:多彩貴州網(wǎng)

以上是“鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇要提高  “軟硬實力”也要進一步加強”的內(nèi)容,更多有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生的動態(tài)信息,敬請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生。

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