青島各區(qū)市可自愿選擇學校來定向培養(yǎng)鄉(xiāng)醫(yī)，同時與定向培養(yǎng)免費醫(yī)學生簽訂培養(yǎng)協(xié)議，畢業(yè)后，該類學生將與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同……日前，青島市衛(wèi)計委召開鄉(xiāng)村醫(yī)生定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)工作會議，在全省率先建立鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)機制。

據(jù)介紹，今后各區(qū)市可自愿選擇定向培養(yǎng)學校，由區(qū)市衛(wèi)計局與定向培養(yǎng)免費醫(yī)學生簽訂培養(yǎng)協(xié)議，畢業(yè)后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與定向培養(yǎng)免費醫(yī)學生簽訂勞動合同；合理確定本年度需要參加定向培養(yǎng)人數(shù)，結合鄉(xiāng)村醫(yī)生缺口，以長期性和可持續(xù)性為原則，統(tǒng)籌安排；各區(qū)市廣泛宣傳定向培養(yǎng)政策，動員本地應屆高中生積極參加定向培養(yǎng)；開展調查摸底，了解本地符合條件的學生報考意愿；鄉(xiāng)村醫(yī)生定向免費醫(yī)學生畢業(yè)后，原則上統(tǒng)一安排至中心衛(wèi)生室，人均服務人口提升到1200-1500人左右。

會上，嶗山區(qū)介紹了鄉(xiāng)村醫(yī)生定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)試點工作經(jīng)驗。去年1月，嶗山區(qū)在全省率先制定下發(fā)了《嶗山區(qū)農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的實施意見》。“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”指依據(jù)農村衛(wèi)生隊伍建設發(fā)展需求而實施的醫(yī)學生免費定向培養(yǎng)，要求接受免費培養(yǎng)的學生畢業(yè)后定向就業(yè)。學生須承諾完成學校臨床醫(yī)學專業(yè)專科及以上高等醫(yī)學教育，且在定向服務單位——即農村一體化衛(wèi)生室連續(xù)工作至少6年。根據(jù)《意見》，嶗山區(qū)招錄的畢業(yè)生、免費培養(yǎng)的定向醫(yī)學生簽訂定向就業(yè)協(xié)議后，可享受“兩免一補”，即免學費、免住宿費、補助生活費（本科62000元，?？?7000元），并每月發(fā)放600—1000元不等的交通補貼。根據(jù)規(guī)劃，到2025年，嶗山區(qū)將實現(xiàn)80%的村衛(wèi)生室醫(yī)生具備?？萍耙陨蠈W歷或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。

據(jù)了解，目前，青島現(xiàn)有規(guī)劃內一體化管理村衛(wèi)生室4024個，執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生6879人，平均每名鄉(xiāng)村醫(yī)生服務人口約為600人。數(shù)據(jù)顯示，青島在崗鄉(xiāng)醫(yī)平均年齡為50歲，平均服務年限為28年。鄉(xiāng)村醫(yī)生主要來源以前“赤腳醫(yī)生”、衛(wèi)生學校培養(yǎng)人員組成，以高中學歷為主，約占60%.